第675章 无可救药（第二更）(第2页)

“车间上面还有技术科，维修科，生产处……”

“所有技术人员跟干部，干事加起来最少有两百人……”

“后勤部门就更不用说了……零零散散加起来四五百人肯定是有的。”

“除了这些科室，轧钢厂还有保卫处，厂领导，办公室，财务科，人事科……这里面的干部跟干事加起来两百人应该是有的吧。”

“整个轧钢厂不从事生产的干部跟干事全部加起来就算没有一千人也差不了多少。”

“而轧钢厂现在的规模已经降到不足八千人，意味着每八个人里面就有一个不从事生产，但却要拿高工资的干部跟干事。”

“外面的私营轧钢厂最少十五个人里面才有一个不从事生产的干部跟干事，相差了整整一倍。”

“轧钢厂的管理成本自然就上去了。”

“而这些管理成本最后肯定会加到产品的生产成本里面去。”

“这就导致私营轧钢厂的生产成本又比轧钢厂低了一成多。”

“我没猜错的话，私营轧钢厂的原料成本也应该比轧钢厂低一些，但低不了太多，就没算进去。”

“总的来说，只要稍微控制一下，外面私营轧钢厂的生产成本轻轻松松就能比轧钢厂低五成。”

“这么大的成本差距，你觉得轧钢厂可以竞争得了人家吗”

“现在人家的产量有限，轧钢厂还能吃一些他们吃不下的残羹剩饭。”

“等那些私营轧钢厂的规模越来越大，产量越来越高，那时候的轧钢厂很可能连残羹剩饭都吃不到，只能等死。”

听完王东解释，媳妇儿陈君除了沉默还是沉默，一句话也不想多说。

因为自家男人说得有理有据，自己找不到任何反驳理由。

至于改变……

基本是不可能的。

就说管理成本，轧钢厂近千人的干部跟干事靠轧钢厂吃饭，里面好多人都是干部身份，直接辞退肯定是不可能的，只能外调。

但四九城就这么大，没有哪个单位可以容纳得了好几百个干部跟干事。