第732章 憋屈的技术员（第一更）(第2页)

四九城物价越来越高，老百姓的生活成本也变得越来越高，但第五养殖场发放给工人的工资不仅没有增加，甚至还拖欠工人工资，这也导致工人们的生活压力越来越大。

甚至还有不少人萌生了想要从养殖场辞职的想法。

郭林是第五养殖厂副厂长兼技术科科长。

大学毕业后进入养殖场担任技术科技术员，将近十年光景，从技术员的位置一步步爬到技术科科长位置。如文网 埂歆最哙

但因为他不善于交际，只喜欢钻研技术，虽然顶着一个副厂长的头衔，但却在养殖场没有任何实权，偌大的养殖场也就技术科几个技术员还把他放在眼里。

面对养殖厂的困境，郭林早就想要对养殖场进行改革，为此向厂长提出过好几次自己想法。

但那些想法无一例外都会牵扯到裁员跟节省成本。

养殖场好多任务人都跟厂领导有关系，猪饲料的采购也是各级厂领导赚外快的最主要途径。

郭林提出来的改革想法正好插在大家软肋上，断掉大家财源，那些厂领导肯定不会同意。

不仅如此，还在养殖场想方设法儿的排挤郭林，甚至还有人想要把这个阻止他们发财的郭林赶出养殖场。

但郭林毕竟是杨厂长副厂长兼技术科科长，要是把他给赶走了，厂里的养殖任务肯定会发生各种意外，只能继续把他留在养殖场。

但权利却不给他一点儿。

除了技术科几个技术员，其他一兵一卒都调不动。

当然，这还不是最让郭林憋屈的。

养殖场的生产效益越来越差，甚至已经达到资不抵债的地步，导致养殖场已经好几年都没有再往上涨工资了。

其他厂领导虽然也没有涨工资，但人家通过高价购买猪饲料或多或少都能挣到一些外快，一个月下来两三百块的收入都算少的。

郭林被这些厂领导排挤在外，也就没有一点儿外快收入。

每个月的工资补贴全部加起来还不到一百块。

至于下面的技术员，资格老一点儿的还有七八十块钱收入，资历不足的那些年轻技术员每个月只能领到四五十块钱工资。