第753章 敲山震虎(第2页)

这样互相防范算计，非徐建军所愿。

世嘉在飞速发展的阶段，还能把这些潜在的矛盾掩盖在涌动的水面之下，但等发展遇到瓶颈，或者公司达到一定规模，这种内

斗就会体现到管理的方方面面，分崩离析也是很快的。

京大方正就是活生生的例子，曾经可是校企天花板，不输联想的存在，经历过几次管理层变更，甚至到最后对簿公堂，一个庞然大物就在这种争来斗去的文化中轰然倒塌。

其实从一开始，方正领导层对公司发展方向和管理理念都有着不同见解，小打小闹的时候，大家还可以压着情绪相互成就。

但等到最后利益越滚越大，对权力的追求越来越白热化，什么招数都使出来了，已经到了有你没我的地步，至于公司会不会因为这些行为受损，已经不在他们考虑范围了，毕竟如果我掌控不了这些，宁愿毁掉也不能便宜对手，这就是极端情况下的矛盾心态。

“中山总裁请坐，我来这边的时间不多，说实话，从去年重组之后我就想找你好好聊聊世嘉未来的发展，可一直遇到合适的机会。”

“体感游戏机实用技术研发到哪个阶段了？世嘉在东交所上市的报审怎么样了？”

“这些都事关世嘉未来的命运，看着那些厚厚的报告，我实在心里没底，只有请你过来做个详细的了解。”

中山隼雄看着对面这个年轻人，内心无比矛盾。

他自己几乎是一步一个脚印，通过积累和拼搏才走到了今天的地位。

从一开始为别人工作，到后来自己创办埃斯科贸易机构，然后因为自己企业被收购而加入世嘉管理层，每一步都充满了艰辛和难熬。

中山隼雄用了二十多年完成这些成就，可对面这个家伙，他看过资料，才不到二十六岁，就已经骑到自己头上了。

任谁一开始都不会服气，可了解过他的发展历程，你也只能徒呼奈何，真的比不了。

经过接触之后，看他对世嘉总体规划和产品布局，连中山隼雄都不得不承认，眼光这方面他是不如人家的，对产品精益求精的态度，和不惜代价的投入，他也略逊一筹。

也就是他平常没有驻扎在这边，不然世嘉的管理层可能有一大半都会成为他的忠实仆人。

这也是为什么中山隼雄不敢轻举妄动的主要原因，因为现在世嘉内部那些以前对他唯命是从的老部下，当得知他计划时，也不一定会毫无顾忌地站在他的阵营里。

“董事长，体感游戏机还有很多技术无法实现，按照现在的进度，最快也要到明年年底才能完成，如果让阿美利卡那边的技术人员也参与进来，也许能把这个时间再提前一些。”

徐建军听了没有马上给出回应，体感游戏机其实更多意义是技术积累，以及新领域的开拓，但经济价值却无法和家用游戏机、街机这样批量化经营的产品相媲美。

与其花费大量资金和人力投入进去，还不如加大掌上游戏机的研发力度，那可是未来的另一个爆款。

智能手机出来之前，gameboy绝对是游戏发烧友们的福音，装上电池，可以随时随地畅享游戏的乐趣，试问有几个人能够拒绝这样的诱惑。

“他们任务更重，你这边可以组织双方进去技术交流，毕竟现在虽然分了家，还同属一个系统，一些技术突破还是要共享的，不能因为重复投入造成资源浪费。”

“好的，我接下来就安排。”

中山隼雄听出了徐建军的言外之意，果断答应，没有在这个问题上纠缠。

“关于在东京股票交易所提交上市的问题，我已经在接洽中，不过这个需要过程，而且世嘉才刚刚稳定住局面，产品类别还不够丰富，我怕到时候勉强推进，会让投资者没有信心，融资规模就会大缩水。”

听到中山隼雄的话，徐建军不由自主地笑了，显然他现在对世嘉还没有那么强的信心，更对未来小日子的金融市场没有清晰的了解。