第1984章 紧张有序(第3页)

修身的剪裁凸显出她的干练。

头发整齐地束在脑后，露出光洁的额头。

脸上带着一种不容置疑的神情。

双方互相问候后，各自入座。

赵长天的目光与约翰逊对视了一下。

从对方的眼神中，他感受到了一丝警惕和强硬。

谈判正式开始，陈东瑞率先发言。

她的声音清脆而坚定，打破了会议室里短暂的沉默：“各位，经过这几天的沟通和思考。

我们对收购鸿图经纪公司依然充满诚意。

我们希望能够在公平、互利的基础上。

达成一个双方都满意的协议。”

她的眼神坚定地扫过鸿图经纪公司的代表们。

展现出一种自信和从容。

约翰逊微微点头，但表情依然严肃：“陈女士，我们也希望能够达成合作。

但在一些关键问题上，我们的立场依然坚定。”

他的声音低沉而有力。

透露出一种不容轻易妥协的态度。

陈东瑞微微一笑，不紧不慢地说：“我理解大家的立场。

不过，在我们深入讨论之前。

我想先和大家分享一些信息。”

说着，她示意李涛将整理好的资料分发给对方。

李涛起身，将资料一一递给鸿图经纪公司的代表们。

这些资料详细展示了天瑞投资在收购后，对鸿图经纪公司的发展规划。

同时，还包含了团队收集到的关于鸿图经纪公司内部情况，及行业趋势的分析。

鸿图经纪公司的代表们接过资料，开始仔细翻阅。

陈东瑞继续说道：“我们看到了鸿图经纪公司的潜力和价值。

也有信心通过我们的资源和经验，为公司带来更好的发展。

比如，我们在国际市场上拥有广泛的渠道和合作关系。

根据规划，我们很快就将拥有一家好莱坞的大型综合性娱乐公司。

能够帮助鸿图经纪公司的艺人走向更广阔的舞台。

拓展更多的商业机会。

如果收购成功——

我们计划在未来三年内，将旗下艺人的国际代言数量提升至少50%。

同时推动公司参与国际知名影视项目的制作。”

这时，玛德琳提出疑问。

她的声音尖锐而直接：“陈女士，你说的这些听起来很美好。

但我们怎么能确定你们有能力实现这些目标呢？

我们公司的艺人培养体系已经很成熟，不需要外来的干预。”

她的眼神中带着一丝质疑和不屑。

身体微微前倾，似乎在向陈东瑞施压。

陈东瑞早有准备。

她微笑着回应道：“玛德琳女士，我们非常尊重鸿图经纪公司现有的艺人培养体系。

但市场在不断变化，我们的加入将带来新的理念和资源。

而且，我们不会强行干预公司现有的体系。

而是希望通过合作和交流，实现优势互补。

我们会设立专门的联合项目组，由双方的专业人员共同参与。

确保艺人培养和业务拓展能够顺利进行。”

陈东瑞的回答条理清晰，有理有据。

眼神始终坚定地与玛德琳对视。

丝毫没有被对方的气势所影响。

玛德琳听后，微微皱起了眉头，陷入了短暂的思考。

双方你来我往。

就收购价格、股权分配、运营决策等关键问题展开了激烈的讨论。

每当遇到僵持不下的局面，天瑞投资的团队成员们——

就会巧妙地运用之前收集到的信息和制定的策略进行应对。

在谈到收购价格时，汤姆站起来。

展示了鸿图经纪公司在一些项目上的财务问题分析报告：“各位，从这些数据可以看出。

鸿图经纪公司在某些项目上的投资回报率并不理想。

比如这部电视剧，预算超支了30%。

而收视率却远低于预期，广告收益也大打折扣。

考虑到这些因素，我们认为目前的收购价格需要重新评估。”

汤姆一边说着，一边熟练地操作着投影仪。

展示着详细的数据和图表。

每一个数字都清晰地呈现在大家眼前。

约翰逊对此提出反驳：“这些项目只是个别情况。

并不能代表公司的整体价值。

而且，公司在其他方面的发展潜力巨大。

比如我们正在筹备的几个大型音乐项目，预计会带来可观的收益。

这些潜力也应该体现在收购价格中。”

约翰逊的语气坚定，眼神紧紧地盯着汤姆。

试图强调公司的潜在价值。

陈东瑞冷静地回应：“约翰逊先生，我们承认公司的发展潜力。

但财务数据是客观存在的。

我们希望能够基于真实的财务状况和市场前景。

制定一个合理的收购价格。

我们可以对这些有潜力的项目进行单独评估。

根据其预期收益在收购价格中给予适当的体现。

但同时，也不能忽视公司目前存在的财务问题。

我们提议，在现有报价的基础上。

根据这些项目的实际情况进行合理调整。

比如，对于那些投资回报率低的项目。

我们可以按照一定比例降低其在公司整体估值中的权重。

而对于有潜力的项目，我们可以通过专业的评估机构进行评估。

确定其合理的价值。

并在收购价格中予以考虑。”

陈东瑞的声音平稳而坚定。

她详细地阐述着自己的观点。

每一个建议都经过深思熟虑。

既考虑了对方的利益，又坚守了己方的底线。

在讨论运营决策权限时。

古德曼适时地拿出法律分析报告：“各位，关于鸿图经纪公司提出的限制我们运营决策的条款。

我们的法律顾问团队进行了深入研究。

根据英伦相关的市场竞争法规。

这些条款可能存在法律风险。

我们希望能够重新审视这些条款，确保协议的合法性和可行性。”

古德曼一边说着，一边将报告递给鸿图经纪公司的法律顾问。

鸿图经纪公司的法律顾问接过报告。

仔细阅读后，脸色微微一变。

他与约翰逊、玛德琳低声交流了几句后。

态度有所缓和：“我们需要对这些法律问题进行进一步的研究和讨论。

但我们希望在运营决策方面，能够保留一定的话语权。

以保障公司的稳定发展。”

赵长天在这时首次发言。

他的声音沉稳而有力，吸引了所有人的目光：“各位，我们理解你们对公司稳定发展的担忧。

在运营决策方面，我们可以建立一个合理的决策机制。

确保双方的利益都能得到保障。

比如，成立一个由双方代表组成的决策委员会。

对于重大事项进行共同决策。

同时，我们可以设定一个过渡期。

在过渡期间，充分尊重鸿图经纪公司原有的运营模式和管理团队。

逐步进行调整和优化。

这样既能保证公司的稳定运营，又能为未来的发展注入新的活力。

在过渡期内，我们可以设定明确的目标和评估标准。

根据实际情况对运营决策进行调整。”

赵长天的发言既展现了诚意。

又提出了切实可行的解决方案。

让鸿图经纪公司的代表们陷入了沉思。

玛德琳微微咬着嘴唇，手指轻轻敲击着桌面，似乎在权衡着利弊。

谈判在紧张而有序的氛围中持续进行着。

双方都在为自己的利益据理力争。

但也都在寻求着妥协和共赢的机会。

时间一分一秒地过去，会议室里的气氛时而紧张激烈。

时而又因某个共识的达成而稍微缓和。