第2021章 不忍拒绝(第2页)
我们在制定这些计划之前。
已经进行了深入的市场调研和分析。
并且与多位足球领域的专家进行了沟通和交流。
我们有完善的执行团队和风险控制机制。
确保每一个计划都能够得到有效的实施。
而且，我们非常重视您的意见和建议。
在未来的发展过程中，希望您能够作为股东顾问委员会的核心成员。
为我们提供宝贵的经验和指导。
您在俱乐部多年，对这里的一切都了如指掌。
您的经验是我们最宝贵的财富。”
就在这时，会议室的门突然被敲响。
一位工作人员走进来，在杰克·怀特耳边低语了几句。
杰克·怀特的脸色微微一变。
他向赵长天和陈东瑞表示歉意，然后起身走到一旁接听电话。
赵长天和陈东瑞对视了一眼，眼神中流露出一丝疑惑。
他们猜测，这个电话可能会对谈判产生一定的影响。
果然，杰克·怀特接完电话回来后，脸色变得更加凝重。
“赵先生，陈女士，很抱歉！
刚刚得到一个消息，让我不得不重新考虑我们的谈判。”
杰克·怀特说道。
他的眼神中透露出一丝犹豫和纠结。
“大卫·布朗通过中间人向我传递了一些信息。
他暗示与你们合作会损害俱乐部的利益。
他说你们的收购只是为了短期的商业利益。
一旦达到目的，就会抛弃俱乐部。
这让我对你们的动机产生了怀疑。”
赵长天心中一紧，但他很快镇定下来。
他知道，大卫·布朗一直在试图破坏这次收购。
现在他又一次出手了。
“怀特先生，我理解您现在的疑虑。”
赵长天说道，他的声音沉稳而坚定，“但我可以向您保证——
大卫·布朗的话完全是无稽之谈。
我们对俱乐部的未来有着长远的规划。
我们希望能够与俱乐部共同成长，共同创造更多的辉煌。
我们投入大量的资金和资源。
就是为了让俱乐部在足球领域和商业领域都能够取得成功。
如果您愿意，我们可以向您展示我们的详细财务计划和运营方案。
让您清楚地了解我们的诚意和决心。”
杰克·怀特陷入了沉思。
他的目光在赵长天和陈东瑞之间来回移动。
房间里的气氛变得异常紧张。
仿佛一根针掉在地上都能听得清清楚楚。
空调发出轻微的嗡嗡声。
仿佛也在为这场紧张的谈判增添一丝压抑的氛围。
过了一会儿，杰克·怀特抬起头，说道：“赵先生，我希望你能详细地向我解释一下——
你们的财务计划和运营方案。
我需要确保俱乐部的利益能够得到充分的保障。
我不能眼睁睁地看着俱乐部陷入困境，毕竟这里承载着太多人的梦想和希望。”
赵长天点了点头。
他示意陈东瑞将准备好的财务文件和运营方案递给杰克·怀特。
然后，他开始详细地介绍起来。
从资金的来源和用途，到俱乐部的收入预测和成本控制。
再到未来的盈利模式和发展战略。
他都一一进行了详细的阐述。
“您看，怀特先生，我们的资金主要来源于多个稳定的渠道。
主要来源于自身的资金储备——
以及一些关系良好的金融机构。
在收入预测方面。
我们预计通过提升球队成绩，增加比赛门票收入。
拓展商业合作，引入更多的赞助商和合作伙伴。
优化俱乐部周边产品的设计、生产和销售，提高这部分的营收。
在成本控制上。
我们会合理规划球员薪资结构。
优化运营流程，降低不必要的开支。”
赵长天一边说着，一边指着文件中的数据和图表。
让杰克·怀特能够更加直观地理解。
在介绍的过程中。
赵长天不时地与杰克·怀特进行眼神交流，观察他的反应。
他发现，随着自己的介绍，杰克·怀特的表情逐渐放松。
眼神中的怀疑也渐渐减少。
“怀特先生，您看，我们的财务计划是非常稳健的。”
赵长天说道，“我们有足够的资金支持俱乐部的各项发展计划。
并且通过合理的运营和管理——
我们预计在未来五年内，将俱乐部的市值提升至少两倍。
同时，我们还将注重俱乐部的社会责任。
积极参与社区建设和公益活动。
提升俱乐部的品牌形象和社会影响力。
比如，我们计划定期组织球员走进社区，开展足球培训活动。
为孩子们传授足球技巧。
培养他们对足球的热爱。”
杰克·怀特仔细地阅读着文件，不时地提出一些问题。
他对球员转会策略、商业合作的具体模式——
以及青训资金的具体分配等方面表现出了浓厚的兴趣。
“关于球员转会，你们打算如何平衡球队实力和财务支出呢？”
杰克·怀特问道，“有时候为了引进一名优秀球员，可能会花费巨额资金，
但这也会给球队的财务带来压力。
而且，如果球员不适应球队战术体系。
那这笔投资就可能打水漂。”
赵长天思考了片刻，回答道：“怀特先生，您这个问题问得非常关键。
我们会建立一个专业的球探团队。
他们将遍布全球，为我们挖掘有潜力的球员。
在引进球员之前，我们会进行全面的评估。
不仅考虑球员的技术能力。
还要考察他的战术适应性、心理素质以及团队协作能力。
同时，我们会采用多元化的转会策略。
除了直接购买球员，还会通过租借、球员交换等方式。
在保证球队实力的前提下，合理控制转会成本。
而且，我们会与球员签订合理的合同，设置激励条款。
根据球员的表现和球队的成绩给予相应的奖励。
这样既能激发球员的积极性，又能确保我们的投资得到回报。”
对于商业合作的具体模式，杰克·怀特也提出了自己的担忧：“现在市场上的商业合作五花八门。
但很多合作只是短期的利益交换。
对俱乐部的长期发展并没有实质性的帮助。
你们有什么具体的策略，来确保商业合作的质量和持续性呢？”
陈东瑞接过话茬，回答道：“怀特先生，我们在选择商业合作伙伴时，会非常谨慎。
我们会优先选择那些与俱乐部价值观相符、品牌形象良好的企业。
合作模式上，我们不仅仅满足于简单的赞助。
还会探索更多的合作方式。
比如联合开发产品、共同举办活动等。
除了获得收益，还将提升俱乐部的品牌知名度。
而且，我们会与合作伙伴建立长期的沟通机制。
定期评估合作效果，及时调整合作策略。
确保合作的持续性和有效性。”
在谈到青训资金的具体分配时。
杰克·怀特皱着眉头说：“青训是俱乐部的未来。
但资金的分配一定要合理。