第2027章 轻松时光(第2页)
同时，我们会根据他们的表现和能力，决定是否长期留用。”
赵长天的回应既体现了他的尊重，又明确了自己的立场。
为双方的谈判找到了一个新的切入点。
然而，富勒姆俱乐部的一位资深法务人员却对此表示强烈反对。
他猛地站起身来。
情绪激动地大声说道：“这根本行不通！
原管理层的成员对俱乐部的运营和文化了如指掌。
突然让他们接受新的管理架构，会造成极大的混乱。
甚至可能导致一些关键人员的流失！”
他的脸涨得通红，额头上青筋暴起，情绪十分激动，
会议室里的气氛瞬间变得剑拔弩张。
赵长天深吸一口气，努力保持冷静。
语气平和但坚定地说道：“我理解你的担忧。
但变革是不可避免的。
我们会在过渡时期提供充分的培训和支持。
确保原管理层成员能够顺利适应新的架构。
而且，我们的目的是让俱乐部发展得更好，不是制造混乱。
关键人员的流失对我们双方都没有好处。
我们会采取一系列措施来留住他们。
比如提供更有竞争力的薪酬和职业发展机会。”
赵长天的声音沉稳而有力。
他的眼神坚定地看着对方，试图化解对方的疑虑。
双方就人事任免权问题进行了较长时间谈判。
期间不断提出新的方案和建议。
又不断进行修改和完善。
赵长天在谈判中始终坚持自己的原则。
同时也展现出了一定的灵活性和妥协精神。
他深知，在商业谈判中，既要维护自己的核心利益。
也要考虑对方的合理诉求。
只有这样才能达成双赢的局面。
与此同时，大卫·布朗得知杰克·怀特出售股份的谈判结果后。
坐不住了。
他通过电话向赵长天表达自己的诉求。
试图对一些关键条款进行调整，以维护自己的利益。
赵长天手中握着电话，语气坚定：“布朗先生，我们的方案是经过深思熟虑的。
这些关键条款关系到俱乐部的未来发展。
我们尊重你对俱乐部的感情。
但这次收购是为了给俱乐部带来新的生机和活力。
如果在关键条款上妥协，收购的意义将大打折扣。
如果你试图破坏这次收购，对你也没有任何好处。
俱乐部的价值可能会受到损害，你的利益也难以保障。”
他的声音低沉而有力，一字一句都透露出他的决心。
大卫·布朗在电话那头沉默了片刻。
然后说道：“我理解你的想法，赵先生。
但我在俱乐部也投入了大量的心血。
我希望能在收购后保留一定的话语权和利益。
比如在商业合作项目的决策上，我希望能有更多的参与权。”
他的语气中带着一丝无奈和期待。
仿佛在为自己的权益做最后的挣扎。
随着赵长天完成对富勒姆俱乐部的控股。
大卫·布朗已经完全落在了下风。
就算他拒不出售手中的股份，也阻挡不了赵长天掌控富勒姆的大势。
而这也必然会影响到大卫·布朗在富勒姆的影响力和话语权。
甚至，布朗还担心，赵长天会彻底将他边缘化。
而这是布朗无法接受的。
赵长天思考了一下，回答道：“布朗先生，我们可以在协议中明确。
在商业合作项目的初步筛选和评估阶段。
你可以作为顾问提供意见和建议。
但最终的决策权还是要由收购方和新的管理层——
根据俱乐部的整体利益来决定。
这样既尊重了您的经验和贡献。
也能确保俱乐部的决策效率和战略方向。”
赵长天的回答既给予了大卫·布朗一定的尊重。
又坚守了自己的底线。
大卫·布朗听后，沉默了一会儿。
突然提高音量说：“这远远不够！
我在俱乐部这么多年，积累了广泛的人脉和资源。
没有我的参与，很多商业合作根本无法顺利开展。
你们不能就这样无视我的价值！”
他的声音中充满了愤怒和不满。
情绪有些失控。
赵长天依然保持冷静，耐心地说：“布朗先生，我们非常重视你的人脉和资源。
也希望能继续得到你的支持。
我们可以在协议中进一步明确。
对于你介绍的商业合作项目，在同等条件下会优先考虑。
同时，在项目执行过程中。
你也可以作为协调人参与其中，确保项目的顺利推进。
但决策权的归属对于收购方来说至关重要。
这关系到俱乐部的整体发展方向。”
经过一番艰难的沟通。
大卫·布朗最终表示需要考虑一下。
赵长天知道，这是一个暂时的妥协。
但也是为了推动收购进程的必要之举。
他相信，只要能够成功收购俱乐部。
未来有足够的时间和空间来解决这些问题。
在与大卫·布朗沟通完后，赵长天又回到了协议审查的工作中。
此时，古德曼团队和富勒姆俱乐部法务团队，已经对大部分条款达成了一致意见。
但仍有一些细节问题需要进一步商讨。
赵长天重新审视了协议的整体框架和关键条款。
提出了一些新的修改建议。
他强调：“我们要确保协议的每一个条款都清晰明了。
避免出现任何歧义。
同时，要充分考虑到未来可能出现的各种情况。
制定相应的应对措施。”
他的声音坚定而有力。
每一个字都像是在为这场收购之战敲响战鼓。
古德曼和团队成员们认真记录下赵长天的建议。
并与富勒姆俱乐部法务团队再次展开讨论。
在讨论过程中，大家各抒己见。
从不同的角度分析问题，提出解决方案。
有时，为了一个条款的措辞，双方会争论很久。
反复斟酌每一个字词的含义和影响。
比如在讨论违约责任的具体赔偿金额时。
双方就产生了分歧。
一方认为应该按照行业惯例进行赔偿。
另一方则认为应该根据俱乐部的实际损失进行赔偿。
双方各执一词，互不相让。
富勒姆俱乐部的法务代表皱着眉头，严肃地说：“按照行业惯例赔偿，根本无法弥补我们可能遭受的损失！
如果收购方违反协议，我们的损失可能是巨大的。
必须按照实际损失赔偿。”
他的眼神紧紧盯着古德曼，仿佛在等待对方的让步。
古德曼耐心地解释道：“行业惯例是经过长期实践形成的。
具有一定的合理性和可操作性。
而且，实际损失的界定往往非常复杂。
容易引发更多的争议。
我们可以在行业惯例的基础上。
结合俱乐部的具体情况，制定一个合理的赔偿范围。”
他一边说，一边在纸上写下一些关键要点，试图说服对方。