第2051章 你一定行

第2051章 你一定行

在杰克表示会慎重考虑后——

赵长天和欧文斯告辞离开。

离开杰克家后,赵长天和欧文斯又马不停蹄地拜访了其他几位球员。

每到一处,赵长天都会真诚地表达俱乐部的诚意。

详细阐述俱乐部的未来规划和对球员的重视。

他耐心地倾听球员们的顾虑和诉求,一一给予解答和承诺。

他会针对不同球员的特点和需求——

提出个性化的发展方案。

比如为进攻型球员提供更多的进攻战术演练机会。

为防守型球员安排专业的防守教练进行指导。

尽管没有得到球员们的当场答复。

但从他们的态度来看,赵长天能感觉到他们的态度已经有所松动。

回到俱乐部,赵长天刚坐下。

负责凯文加入一线队财务评估的财务人员亚克就走了进来。

“老板,关于凯文加入一线队的财务成本评估已经完成。”

亚克将一份装订精美的报告递给赵长天。

接着说道,“考虑到目前英超联赛的整体薪资水平。

以及凯文作为一名17岁还未进入一线队的新秀身份 。

薪资方面,我们给出的基础薪资范围在20 - 30万英镑左右较为合理。

这个范围是参考了同年龄段、同级别新人进入英超一线队的普遍薪资情况。

像一些同类型的年轻球员,初入一线队时。

基础薪资大多处于这个区间。

如果凯文能在后续的比赛中展现出出色的表现。

比如在出场的比赛里有着稳定的发挥。

或是在关键场次有亮眼的数据——

像单场成功过人达到一定次数、传球成功率保持在较高水平等。

他还能根据进球数、助攻数、出场时间等多维度指标获得相应奖金。

奖金部分的设置,旨在激励他不断进步,为球队做出更大贡献。”

赵长天认真地翻阅着报告,眉头微微皱起。

目光紧紧锁定在每一个数据和条款上。

他的手指轻轻敲击着桌面,似乎在心中默默权衡着每一个决策的利弊。

“亚克,关于奖金设置这一块。

进球和助攻的奖金比例能否再详细说说?

另外,出场时间的具体划分标准是怎样的?”

赵长天抬起头,目光直视亚克。

眼神中透露出对细节的执着和对决策的审慎。

亚克连忙翻开报告的对应页面。

指着上面的图表解释道:“老板,进球奖金方面。

每进一球我们初步设定为5万英镑。

助攻奖金则相对低一些,每次助攻是2万英镑。

出场时间的话,我们划分为三个档次。

出场30分钟以下,按照基础出场奖金的50%发放。

出场30 - 60分钟,发放全额基础出场奖金,大概是1万英镑。

出场60分钟以上。

除了全额基础出场奖金,还会额外给予5000英镑的奖励。

这样设置既能激励凯文积极争取上场机会。

也能根据他在场上的贡献给予合理回报。”

赵长天微微点头。

沉思片刻后又问道:“转会费方面。

这个范围的依据是什么?

如果凯文在一线队迅速成长。

转会费是否有相应的调整机制?”

亚克条理清晰地回答:“依据主要是参考了同年龄段潜力新星的转会行情。

像凯文这样天赋出众但缺乏一线队经验的球员。

转会费大多在500万 - 800万英镑。

如果凯文在一线队迅速成长。

我们计划每半个赛季对他的表现进行一次评估。

若他的关键数据,比如进球数、助攻数、场均评分等达到或超过同位置英超球员的平均水平。

转会费会按照一定比例上浮。

初步设定为10% - 20% 。”

两人又针对合同期限、肖像权分成等细节问题进行了深入讨论。

一个小时后,赵长天靠在椅背上。

长舒一口气:“好,这份评估报告整体很细致。

我的要求是,将凯文的转会费尽可能定得高一些。

越高越好!

为了取得凯文及其家人的同意。

薪水和奖金可以适当增加。”

亚克离开后,赵长天靠在椅子上,点上一支烟。

他望向窗外,夕阳的余晖洒在训练场上。

球员们正在进行日常训练。

凯文正在挥汗如雨的奔跑着。

赵长天嘴角浮现出一抹淡淡的微笑。

与此同时,在天瑞投资的临时办公室里?

调研工作也在紧张有序地进行着。

艾米丽已经和《伦敦体育视界》的财务部门沟通了一下午。

她的笔记本上密密麻麻地记录着各种数据和要点。

“我发现他们广告收入下滑的主要原因,是广告投放渠道过于单一。

集中在传统媒体广告,对新兴的社交媒体广告投入太少。

而且,他们与广告商的合作周期普遍较长,缺乏灵活性。

在市场变化时难以快速调整策略。”

艾米丽在团队讨论会议上汇报着自己的发现。

艾米也分享了自己的研究成果:“我对比了《伦敦体育视界》过往的独家报道,和当下新媒体体育报道。

过去他们的报道侧重于深度和专业性。

但现在新媒体更注重时效性和互动性。

我们投资后,可以引入新媒体技术和运营团队。

打造线上线下结合的报道模式,增强与读者的互动。”

詹姆斯则一脸严肃地说:“法务审查这边。

《泰晤士观察家报》与一家图片供应商的合作协议存在漏洞。

可能会引发版权纠纷。

虽然目前还没有明显的法律风险。

但我们投资后需要尽快完善相关条款。”

陈东瑞认真听完大家的汇报。

在白板上写下关键要点。

“大家的工作都很出色。

这些信息对我们的投资决策至关重要。

接下来,我们继续深入挖掘。

争取在六点之前完成更全面的调研报告。”

随着夜幕渐渐降临,办公室里的灯光依旧明亮。

团队成员们都在为了同一个目标而努力着。

其中,也包括刚刚返回的大卫。

他迅速和艾米搭档,一起进入工作模式。

键盘敲击声、讨论声交织在一起。

奏响了一首忙碌而充满希望的乐章。

随着夜幕如一块巨大的黑色绸缎,悄然覆盖整座城市。

白日的喧嚣被暮色温柔包裹。

天瑞投资的临时办公室却灯火通明。

每一寸空气里都弥漫着紧张且专注的气息。

忙碌了一段时间之后。

陈东瑞抬腕看了看时间。

指针即将指向六点。

她深吸一口气,胸脯微微起伏。

目光坚定且锐利地扫视着团队成员。

声音清晰而有力:“各位,时间紧迫,分秒必争!

我们即将开始向老板汇报这两天的调研成果。

这不仅是对我们多日来辛勤工作的一次全面检验。

更是为公司投资决策提供关键依据的生死攸关时刻。

大家务必打起十二分精神,容不得半点差错。”

众人纷纷点头,表情严肃而专注。

各自整理着手中的资料。

艾米丽的手指快速翻动着财务报表,纸张发出细微的沙沙声。

艾米则再次确认着投影仪连接是否顺畅。

时不时调整着电脑上的文档页面。

詹姆斯将法务文件按顺序重新排列,用回形针仔细固定好边角。

六点整,赵长天准时步入会议室。

他的步伐沉稳有力,每一步都踏出坚实的节奏。

眼神中透露出对这次汇报的期待与关切。

在与团队成员简单打过招呼后,他便在会议桌的首位落座。

坐姿端正,双手交叠放在桌上,静静地等待着汇报开始。