第2144章 重大事故
赵长天露出一丝微笑:“羽昕,多亏你提醒,我这一忙起来,连时间都忘了。
还真有些饿了。
行,就去你说的地方。”
两人并肩走出公司大楼。
夜晚的街道上,车水马龙,灯光闪烁。
微风拂过,带来一丝城市夜晚独有的气息。
很快,他们来到了那家餐厅。
餐厅内,舒缓的爵士乐在空气中流淌。
暖黄色的灯光柔和地洒在木质的桌椅上,营造出温馨而静谧的氛围。
然而,赵长天和苏羽昕的心思,全然不在这惬意的环境上。
他们的脑海中,依旧盘旋着公司面临的种种难题。
侍应生微笑着将他们引领到靠窗的位置,递上菜单。
赵长天随意翻了翻,将菜单递给苏羽昕:“你点吧,今天你也辛苦了,挑些喜欢吃的。”
苏羽昕接过菜单,仔细斟酌后。
点了几道清淡爽口的菜品,又要了一壶西湖龙井。
菜品陆续上桌,热气腾腾,散发着诱人的香气。
赵长天端起水杯,喝了一口水。
率先打破沉默:“羽昕,今天多亏有你!
陈宇泽最近小动作不断,又是联合竞争对手。
又是在公司内部煽动事端。
若不是你及时出谋划策,我还真有些棘手。”
苏羽昕微微颔首,谦逊地说道:“赵总,您过奖了。
这都是我分内的事!
而且在您的带领下,我学到了很多东西。
对公司的未来也充满信心。”
赵长天放下水杯,表情变得严肃起来:“陈宇泽背后有高海文撑腰,行事愈发嚣张。
高海文作为集团很有影响力的副董事长,在公司决策中影响力巨大。
这也是陈宇泽有恃无恐的原因。
我们必须想个周全的办法,削弱陈宇泽的依仗。
否则后续的工作将处处受限。”
苏羽昕放下筷子,认真说道:“我一直在尝试联系高海文身边的人。
希望能让高海文了解陈宇泽的真实面目。
但高海文行程繁忙,很难找到直接沟通的机会。
对了,赵总,今天纪检处收集证据的工作进展还算顺利。
已经获取了陈宇泽与竞争对手往来的部分邮件和通话记录。
这些证据足以证明他们在谋划抹黑公司。
不过,要形成完整、确凿的证据链,还需要一些时间。”
赵长天皱起眉头,手指轻轻敲击桌面:“时间紧迫,我们不能被动等待。
明天上午的员工大会至关重要,不仅要稳定员工情绪。
还要揭露陈宇泽的真面目。
让大家认清他的险恶用心。
你觉得我们准备得怎么样?”
苏羽昕思考片刻,条理清晰地回答:“沈处长准备得很充分,会议资料详实。
从陈宇泽的种种恶行,到公司改革取得的成果。
再到未来的发展规划,都阐述得很清楚,逻辑严谨。
不过,为了确保万无一失,我们可以在大会前再进行一次预演。
模拟各种可能出现的情况,提前做好应对措施。”
赵长天点头赞同:“你考虑得很周全,细节决定成败。
哪怕是一个小小的疏忽,都可能被陈宇泽利用。
另外,关于应对媒体的声明。
你再仔细检查一遍,确保没有漏洞。
陈宇泽联合媒体发布负面报道,一旦处理不当。
公司声誉将遭受重创。
多年积累的品牌形象可能毁于一旦。”
苏羽昕表示明白:“我已经反复修改了多次。
声明中不仅阐述了公司改革的初衷和成果。
还附上了陈宇泽破坏公司发展的部分证据。
只要媒体秉持公正的态度,我们就能掌握主动权,挽回公司的声誉。”
赵长天吃了几口菜,话题一转:“这次事件,也让我看清了公司里一些人的立场。
沈逸飞、许嘉豪、林晚晴,他们一直坚定地支持公司整改。
是我们可以信赖的伙伴。
沈逸飞在品质管理方面经验丰富。
许嘉豪对运营管理有着独到的见解。
林晚晴在区域市场拓展方面能力突出。
但像孙浩、王涛,明显是陈宇泽的人。
在背后没少帮他出谋划策,助纣为虐,给我们的工作制造障碍。”
苏羽昕附和道:“没错,孙浩帮陈宇泽篡改数据。
王涛散布谣言,给我们造成了不少麻烦。”
这时,侍应生将甜品端上桌,又为两人续上了茶。
苏羽昕轻轻搅拌着咖啡。
突然眼睛一亮,说道:“赵总,我觉得我们可以主动出击。
明天召开新闻发布会,提前向媒体说明情况。
争取他们的支持,先发制人,打乱陈宇泽的计划。”
赵长天略加思索,回应道:“这个主意好!
就这么办。
你明天一早联系媒体,邀请他们参加新闻发布会。
详细说明发布会的重要内容。
务必确保有足够的媒体到场。”
苏羽昕应下后,犹豫了一下,开口问道:“赵总,经此一役。
公司未来在市场拓展和经营管理方面,您有什么长远规划?
咱们黎光物业作为大型全国性物业公司。
虽然目前在行业内占据一定地位。
但随着市场竞争日益激烈,也面临着不少挑战。”
赵长天放下手中的餐具,神色认真起来:“羽昕,这正是我一直在思考的问题。
目前,传统物业服务市场逐渐饱和。
我们必须寻找新的业务增长点。
就拿社区养老服务项目来说,随着老龄化社会的到来。
养老服务需求与日俱增。
我们可以整合公司现有的资源,打造集生活照料、医疗护理、文化娱乐为一体的社区养老服务体系。
一方面,满足老年人的实际需求。
提升他们的生活质量。
另一方面,为公司开辟新的盈利渠道。
不瞒你说,我已经在开始做相关准备工作。”
苏羽昕听得入神,不时点头,追问道:“赵总,您这个思路确实新颖。
但开展养老服务,对服务人员的专业要求很高。
我们在人才储备方面,可能存在不足。”
赵长天端起茶杯,轻抿一口,继续说道:“这就需要我们提前布局。
一方面,与专业院校合作,建立人才培养基地。
定向培养养老服务专业人才。
另一方面,对现有员工进行培训,提升他们的专业技能。
比如,可以邀请业内专家进行讲座。
组织员工到优秀的养老服务机构参观学习。
此外,引入先进的管理经验和技术设备,提高服务效率和质量。
在日常管理中,要建立严格的考核机制。
对服务人员的工作进行量化评估,激励他们不断提升服务水平。”
苏羽昕由衷赞叹道:“赵总,您的规划高瞻远瞩,让我受益匪浅。
有您这样的领导,是公司之幸,也是我们员工之幸。”
赵长天谦逊地笑了笑:“这不是我一个人的想法。
是公司发展的必然趋势。
你在工作中也很有想法,希望以后能多提宝贵意见。
咱们一起推动公司发展。
对了,在市场拓展方面,我们不能局限于现有的业务区域。
可以关注一些新兴城市和发展潜力较大的地区。
通过收购、合作等方式,快速占领市场份额。
同时,注重品牌建设,提升公司的知名度和美誉度。
以品牌优势吸引更多客户。”
苏羽昕思考了一会儿,问道:“赵总,在物业管理过程中。
如何平衡服务质量和运营成本呢?
毕竟这两者之间往往存在一定的矛盾。”
赵长天耐心地解释道:“这是一个很关键的问题。
首先,我们要优化人员配置。
根据不同项目的实际需求,合理安排员工数量和岗位。