第2288章 两者兼顾(第3页)

苏羽昕微微皱眉。

轻轻摇了摇头，说道：“我理解大家渴望拓展市场的迫切心情。

然而低价策略就如同双刃剑。

在带来市场份额增长的同时。

极有可能对公司的品牌形象造成负面影响。

我们多年来精心打造高端品牌。

始终致力于为客户提供超越期待的高品质服务。

已然在客户心中树立了高端、专业的形象。

倘若因为低价策略而不得不降低服务标准。

那么之前所有的努力都将付诸东流。

公司的品牌声誉也将受到严重损害。”

林晚晴也点头附和。

神色忧虑地说道：“苏总所言极是。

我们不能仅仅为了追求短期的市场份额。

而牺牲公司长远的利益。

高端定位才是公司实现可持续发展的坚实保障。

是我们必须坚守的底线。”

许嘉豪一听，有些着急地站起身来。

说道：“但如果我们不抓住当前的市场机遇。

尽快抢占市场份额。

等竞争对手在市场上站稳脚跟，形成垄断之势。

我们再想突围就难如登天了。

而且我们经过详细的成本核算和服务规划。

有十足的信心在保证一定服务质量的前提下，顺利实施低价策略。

实现市场份额与服务质量的双赢。”

会议室里，双方各执一词，争论愈发激烈，气氛也愈发紧张。

赵长天看着情绪激动的众人。

心中明白，双方的观点都有其合理性与局限性。

犹如两个方向迥异的力。

若不能妥善引导，公司将在原地徘徊不前。

他必须尽快找到一个平衡点，让这两种力量形成合力。

推动公司向前发展。

赵长天抬手示意大家安静。

他的声音沉稳而有力：“大家先冷静一下！

都先坐下。

我觉得双方的观点都有其可取之处，并非完全对立。

海琼团队的低价策略，的确能够助力公司迅速打开市场。

在短期内吸引大量客户，提升市场份额。

为公司的发展注入一针强心剂。

而羽昕团队坚守的高端定位。

犹如坚固的基石，能够保证公司的品牌形象和长远发展。

为公司在市场中赢得稳定的高端客户群体。

我们不妨转换一下思路，思考一种折中的办法。

在两者之间找到一个完美的平衡点。

让两种策略相互补充，共同为公司的发展服务。”

周海琼和苏羽昕对视了一眼。

眼中闪过一丝思索。

随后都陷入了沉默，各自在心中权衡着利弊。

刘宏率先打破沉默。

他缓缓说道：“或许我们可以在部分项目上进行试点合作。

比如说，针对那些对价格相对敏感——

但又对服务品质有一定要求的客户群体。

我们可以推出一些价格相对亲民的服务套餐。

不过，在服务内容和质量上。

仍然要严格保持我们高端服务的标准，绝不降低要求。

这样一来，既能满足市场拓展的迫切需求，吸引更多客户。

又能维护公司的高端品牌形象，做到两者兼顾。”

岑知夏接着说道：“我认为这个思路切实可行。

我们可以充分利用智能化管理系统。

对服务流程进行深度优化，实现资源的高效配置。

从而在不影响服务质量的前提下，降低运营成本。

为这些客户提供性价比极高的服务。

通过智能化手段，还能实时收集客户反馈。

及时调整服务策略。

确保服务质量始终符合高端定位的标准。”

周海琼低头沉思片刻。

微微点头说道：“这个想法确实有一定的可行性。

但我们必须明确这些试点项目的具体范围和严格标准。

制定详细的操作规范。

确保试点项目不会对整体的市场策略——

造成过大的冲击和负面影响。

同时，还要考虑如何与现有业务进行有效衔接。

避免出现管理混乱的情况。”

苏羽昕也点头表示赞同，说道：“没错，除此之外——

我们还需要建立一套行之有效的监督机制。

从服务的各个环节入手。

对试点项目的服务质量进行全方位、全过程的监督。

确保其始终符合高端定位的标准。

只有这样，才能在拓展市场的同时，保护好公司的品牌形象。”

随着讨论的深入，双方的气氛逐渐缓和。

原本剑拔弩张的态势有所缓解。

大家开始围绕试点项目的具体细节展开热烈讨论。

从服务内容的精心设计、成本的精准控制到质量监督的具体措施。

每个人都积极发表自己的看法。

思维的火花在会议室里不断碰撞。

在讨论过程中，赵长天敏锐地察觉到。

尽管双方已经开始尝试合作，朝着共同的目标迈进。

但在一些关键问题上，仍然存在着分歧。

比如，试点项目的资源分配问题。

周海琼团队认为试点项目意义重大。

关乎公司未来市场拓展的成败。

希望能获得更多的资源支持，以确保项目顺利推进。

而苏羽昕团队则担心资源过度向试点项目倾斜。

会严重影响高端定位项目的稳定发展。

毕竟高端定位项目是公司品牌形象的核心支撑。

赵长天思索片刻后，说道：“资源分配的确是一个至关重要的问题。

它关乎着各个项目的成败以及公司的整体发展。

我们必须在保证高端定位项目稳定发展的前提下。

合理、科学地分配资源给试点项目。

或许我们可以成立一个专门的资源协调小组。

由各部门的骨干成员组成。

根据项目的实际进展和需求进行动态调整。

这个小组要定期评估项目的资源使用情况。

确保资源分配的公平性和有效性。

避免出现资源浪费或分配不均的现象。”

经过一下午的激烈讨论，双方终于在一些关键问题上达成了初步共识。

虽然仍有一些细节需要进一步商讨和完善。

但这已经是一个令人欣喜的良好开端。

赵长天看着略显疲惫但眼神中透露出一丝兴奋的众人。

欣慰地说道：“今天的讨论成果显着。

大家都以公司大局为重，展现出了极高的团队精神和责任感。

积极主动地寻找解决方案。

这是一个非常好的开始。

接下来，大家根据今天讨论的结果。

进一步深入思考，完善各自负责的部分。

希望大家回去后好好休息。

以饱满的精神状态迎接明天的工作。”

会议结束后，与会众人有序离开会议室。

赵长天看着他们的背影，心中感慨万千。

虽然今天取得了一定的进展。

但他深知，要真正实现两个方案的深度融合。

将其转化为推动公司发展的强大动力。

还有一段路要走。

此时，夕阳的余晖透过窗户洒在会议室的地面上。

拉出一道道长长的光影。