第3章 初恋倾城第二篇(第3页)

渤海湾水产养殖有限责任公司，有多个厂区。光我知道的就有产品储存加工冷藏三个车间 ，据说养殖基地不在这里！那又在哪里呢？不该说的话不说，不该问的话不问。就是这样仍还是避免不了得罪人……吃的亏还少吗？不要以为公司领导就与普通人不一样！其实我觉得都是一样的，就我个人的经历吃亏的多是吃了自己所在的安保公司某些领导干部的亏！一般的安保工作人员还没有这样的机会，就是在这里担任一个项目厂区里的班长有的竟还在那里大言不惭自称“队长”可以管着你们这里……后来有的人经过进一步的了解核实“嗯？我自己怎么不知道还有这样的道理？”

我自己一个人也是这才知道其实在这里的分别两个厂区的主要负责人都是班长，他们班长之间谁也管不了谁！都是平级一样受自己所在的公司领导，这才是官方声明！一家本来还是好好地公司就这样被拆台挖墙脚，不过还是需要感谢有些人的拆台挖墙脚。否则我的问题还不知道究竟是到什么时候才能得到解决，现在让他们这么一做还真的就给了我自己一个人也是一次好的机会！

你说这件事究竟是该感到惋惜，还是值得拥有过的突破自己能有这样的上进提升改善自己？不过用这样的方式自己一个人也是并没有感到高兴，相反在这里的也为那位创业者感到惋惜！用人不当导致了现在的彼此之间的隔阂 ，与此同时也是还得提醒一句：越是在这里的就是需要厉害一些，否则就是软柿子等着有人过来捏掐……就在这里的厂区，我为什么自己一个人也是就不能好好说话了呢？想说的就是想到的更去1的，想做的就是说到的更要去感慨“”：想着办了就去办了！还没有意识到的有待进一步验证考察 早就已经习惯了他的胡说八道，好在自己一个人也是还有尽心尽责的长处。

人尽其才知道自己一个人也是可以的什么叫物有所值这就是已经足够了的，有的人正在这里上班，有的人正在那里下班。迟疑不决白白的时候，有人正在那里开始有了新的工作。高高兴兴上班去，平平安安回家来。一天一夜之间没有什么问题，就这么简单！说是简单其实不然，就在这里的其中总得信任一部分人，他们自己一个人也是正在这里的左膀右臂，谁也不想离开就这么离开……总得需要有个理由：究竟是为什么？

我的离开不是这样，而是因为自己一个人也是正在需求的亟待解决。我的从乙方辞职再就职新的公司就这样完成了我的手续。新的公司比较适合我的发展，这与原来的那家公司截然不同更加注重自身原因从内部抓起，深入开展自查自纠工作。争取做到什么时候需要什么时候有我，人人都是主人翁。爱岗敬业三统一统一服装、统一形象、统一思想 。新的企业文化和企业管理昭示着自己与众不同的企业精神。