四五和四六的日常 作品

第515章 薇薇组织团队(第2页)

公司副总说。“蔷总,现在采购人员进进出出的,我们也应该做到防护,从今天开始,所有与外面接触的人员,都不能进入公司内部,现在问题是上升的地步,我们不能大意了!现在上下班的人员每天都要按着上面的指示,进出做到严格管控,现在很多人已经请假了,害怕上班的时候受牵连被限制了!他们以各种理由拒绝现在回到工作岗位,这也是一个问题!”

薇薇知道现在的情况,肯定是谨慎为好,所有在投建的项目,现在也不可能都停止作业,只能等消息,现在既然有胆小的员工不来上班,薇薇也不是不近人情,只能让他们请假!

“请假的员工,我们没有理由不同意,但是没有请假的,把请假员工的工资,全部贴补到在岗的人工资里!除非是真的是生病了,不然没有其他理由!现在还没怎么样,就离职了,如果让他们冲锋陷阵,他们也是这个态度,这样我们的整体荣誉还有什么希望!现在再有请假的,直接离职!”

薇薇只能这样做,这样做了至少对那些没有请假的,坚守在岗位上的员工有一个动力,肯定!

都是一样在工作当中的人,那样会失去平衡的,为什么他们可以请假,为什么我们就不可以,这肯定是员工们的情绪!

薇薇这样做是对的,鼓舞了那些坚持在一线的员工,让那些请假的人知道薇薇这样做以后,很多人都要回到岗位上,可是他们已经离开公司了,只要离开他的岗位,他们再回来就需要严格的管控,因为他们接触到外面的人了,其实有的时候小聪明未必能干成大事业!

薇薇这样做,深得那些老员工的赞成,而且薇薇还要把福利待遇给他们提上去,就算公司未来会经受很大的考验和损失,薇薇在自己能做到的时候,一定要给公司的员工谋福利,让他们心甘情愿的留在公司继续工作。

因为现在员工能守在公司的,真的让薇薇很感动!薇薇也很明白,这些员工不容易!

更多的时候是迫不得已留在公司,没有办法离开,一旦离开了就会失去经济来源,失去经济来源了,那就对生活造成了影响,造成了困难!

其实这个时候谁都想在家里面,谁都想陪伴自己亲人身边,就算天塌也是大家一起亡,可现在都与家人分开了,薇薇是理解他们的心情的,因为薇薇也是这样想的!

现在公司只能是看一步走一步,只能是等着上面的通知,如果说有必要停止作业,薇薇也会听从上面的指挥!