种月 作品
第338章 巡查国内(第2页)
因为你可以想办法防止被查,毁罪证,甩锅,但是千万不要火烧芹菜,不然你没事也得变有事了。
但是别说,第一次收取意见箱,就让他发现了一些很大的问题,首先就是工作上认真干活比不过溜须拍马的,导致晋升困难,名额被抢之类的事,再就是关系户,走后门这种。
只要不是影响太大的,白风也就重拿轻放,适当给予惩罚就行了,但是对于侵吞资产,贪污受贿,弄虚作假的严惩不贷。
但是这一种,白风的情报系统还在发挥着作用,可以说信中完全没有提到。
但是,有一个例外,白风的情报系统中,一个重要成员,因为多次立功之后,晋升快,然后就被白风委以重任,但是他却受到了劣,且他本人对于这些事完全隐瞒不报,因为他就是借着自已的身份,对这些信息做了隐瞒。
白风得知之后,直接一撸到底,没有姑息,但是鉴于其以前的功劳,白风又给了他一个机会,让他去一个偏远村子当村长去了,只要他工作能干好,未来还有回来的机会,但是进不了主要的部门了,因为他有前科,并且知道白风情报系统的事,所以哪怕能回来,也是在边缘部门当基层干部了。
再一个问题,出自军队,部分新兵举报,一些老兵班长有欺负新兵,殴打新兵的行为,并且还索要好处,以求获得他的照顾。
对于这种情况,白风是完全零容忍,因为是破坏他的军心,所以立刻就派人进行了调查,当天进行多批量的询问,确定举报属实,随后将涉事几人撤职,然后退出现役,随后送上法庭,进行了宣判,整个流程都没有超过五天,速度极其快。
判罚结果出来之后,在全军进行了内部宣传,包括刚设立了意见箱,但是还没有查看的勒马城,勒马城的军营的成立时间也很短,应该尚未出现这种情况。
之后白风对部队内部进行了改革,严禁无故体罚,殴打士兵,严禁出现索取好处,霸凌之事,体罚训练,也必须要有一个定格线,超过该线即为过度。