第1595章 如何激励年轻人(第2页)

“对了，晶晶。给这些顶尖的人才，先发半年的年薪作为奖励。成功之后，再发半年的。还有，给这些年轻的天才们发出悬赏令。谁能率先攻破对方的防御，赏金一个小目标。团队合作也行，单独个人也行。”

王晶晶本想阻止李建的这种悬赏方式，可是看着李建坚定的眼神，就没有再说什么。

“好吧。我送你去机场。”

王晶晶一路上，把自己的计划都讲了一遍，如何安排人手，如何调用高科技公司的资源，如何锁定对手，如何解密等详细地说给李建听。

“辛苦你了。对了，能否让王栋老师利用北美和欧洲的线人，配合这你们的发现，去实地查一下？”

“你的意思，网络攻击和物理攻击一起执行？”

李建笑道：“这事情，王栋老师自有安排。反正他是专业的。如果你们配合得好，不仅仅能够网络上打败这些对手，还能彻底地物理打败他们。比如，把这些对手见不得光的行径暴露给那边的执法机构。”

“我明白。不过，我叔叔如何操作，得看他的。毕竟，这方面，他更专业。”

“辛苦你们了。一定要把对手给锁定，不然，我们赚得再多，也有风险。”

“放心，肯定能逮住他们。不过，你为什么总喜欢用钱来激励这里的天才们？”

“我穷得就剩下钱了。说漂亮话激励他们，我也不会啊。”

一向面无表情的王晶晶，被李建逗乐了，笑了起来：“哎，你什么时候变的爱贫嘴了？这波又被你装到了。”

笑过之后，王晶晶又恢复了面无表情。

她用略带冷漠的声音说道：“李总，这些年轻人都是有梦想和激情的。比如说，楚曦月，她根本不在乎年薪多少，只在乎能否创造一个科技帝国，做一些改变世界的科技产品出来。我招人的时候，都是按照楚曦月这样的标准来招人的。”

李建这才意识到，当初说要一次性给年轻的天才们发一年或者半年的薪酬当额外的奖金，王晶晶会阻止。

原来这些科学家大部分都不在意自己的年薪啊。