第380章 成员突破500人(第2页)

吴一处沉思片刻，点了点头：“你所言极是。是时候对管理机制进行升级了。”

他即刻召集核心成员召开会议，会议室里氛围热烈且紧张。

“各位，联盟人数已然突破 500，这是我们发展历程中的重要节点。” 吴一处站起身来，语气坚定且专业，“但随之而来的诸多问题也不容小觑 —— 管理混乱无序、指挥缺乏统一性、资源调配效率低下…… 这些问题必须尽快解决。\m?y/r\e`a-d\c-l,o^u/d/._c￠o~m?”

一名成员皱着眉头说道：“然而，人员增多后，管理难度自然大幅提升，咱们几位核心成员根本无暇应对。”

“因此，我提议设立分会制度。” 吴一处打开系统界面，投影出一张组织结构图，“每个分会由资深成员担任负责人，负责本区域新成员的培训工作、任务分配事宜、资源调度安排以及战斗协调指挥。如此一来，既能减轻总部的管理负担，又能使各地事务得到更为高效的处理。”

众人纷纷点头表示认可，但也有人提出担忧：“倘若分会出现脱离控制的情况，或者负责人滥用职权该如何是好？”

“这个问题我亦有所考虑。” 吴一处微微一笑，“所有分会都需定期向总部进行汇报，关键岗位实行轮换制度，同时我们会构建一套积分考核体系，以此确保负责人行事公平公正。”

“听起来颇具可行性。” 李铁柱举手表态，“不过我认为咱们还应当设立一个训练营，对新成员进行统一培训，至少要让他们掌握基本的战斗配合技巧与系统操作方法。”

“好主意！” 吴一处击掌称赞，“那就由你负责筹备这个训练营，你看如何？”

“没问题！” 李铁柱拍着胸脯保证。

会议结束时，众人脸上皆洋溢着兴奋与期待，联盟不再是以往那种松散的大群体，而是逐渐发展成为一个真正具备组织性、纪律性与强大能力的势力。

数日后，联盟总部广场上张灯结彩，氛围热烈非凡。

“兄弟姐妹们！” 吴一处站在高台上，身后是一块巨大的电子屏，上面滚动播放着联盟的成长历程以及成员名单，“今日，是我们联盟正式迈入 500 人俱乐部的重要日子！”