第143章 派系养成(第2页)

　　武飞和众多将领们跪下来谢恩，这是戍帝入都后对渤郡战事的肯定。至少戍帝现在还能表现“包容”。

　　黄门在嘉奖后还颁布了：允许爻都子弟回乡的恩典。

　　说是恩典，其实是戍帝要抽调这支东市军的骨干回去建立近畿军事力量。

　　在黄门宣布这个恩典的时候，那些爻都系的将领们纷纷看向武飞，当然这一幕宫宦也看到了。

　　在现场压力下，武飞很利索地回道：是的，征战大半年了，大家该回家看看了，所有从南边来的弟兄，今天晚上抽签决定探亲顺序。

　　武飞起身对黄门说道：“这位郎官还请通报陛下，军中原有法度需要有人来维持，故，爻都子弟不能一次尽归。”

　　黄门：“将军治军严格，且体察君心。请将军放心。”他笑眯眯接过武飞递到其袖口的金子。

　　这位戍帝派过来的宫宦，从戍帝那儿得到主要任务，就是从这儿调兵。——只要武飞愿意给，那就是忠臣。愿意让半个军千人返回都城，那是大忠，而哪怕只是让一百人还都，那也是表明了态度的。

　　既然武飞表明了态度，黄门就又给了武飞一个旨意。

　　武飞看到了这个旨意后，懵逼了一下，戍帝让武恒羽来帮自己，同时宣布先破顾首关者为“征北将军”。

　　黄门道：“陛下说，打虎亲兄弟，上阵父子兵，想必若是自家的兄长前来，将军定能拿下顾首关吧。”

　　武飞思索着戍帝背后用意，随后点头道：“多谢陛下，家兄有万夫不当之勇，若是他在了，顾首关必然能够拿下。”

　　黄门道：那就好，就好。

　　当黄门去和其他爻都的士官们细谈论戍帝恩威时候，武飞则是默默地坐着。

　　…坐着写作业…

　　戍天历37年1月份，四处都是年关的炊烟的气息。由于没有北边游荡的骑兵过来打草谷，各家各户都过着安稳年。

　　年关第一天，黄玉城官道，道路上车辙开始出现，各地乡老们坐着牛车裹着枯草，赶到黄玉城大院参加第一届维持会，这样不成体统的会议是武飞主持的，所有人的牛车也都是统筹安排，至于枯草保暖也都是武飞的策划。

　　在庭议中，乡老们相互拍掉身上草碎屑，自嘲道都是草民。

　　而武飞也不在意这些形式，开始直接进行列表汇报统计工作。

　　现在武飞兼顾渤郡的人力安排，开始新建水渠，储存粮食，铺设道路，这些事是过去渤郡太守的职责，但太守显然是不合格，征发徭役时每年都会累死上千劳役，让几百户家破人亡。

　　事实上大爻内，那出身世家门阀的太守刺史们，他们的工作也都无武飞如此能力。

　　这个时代太守刺史们平均水准太低，以至于在这个封建时代，轻徭薄赋成为治理官员的美谈。

　　话说轻徭薄赋真的是万能药，天下为什么还有那么多人造反呢？州官需要精干地、有效地组织劳动力（徭役）投入到水利，道路这样的工程体系内。这是技术活。

　　秦汉时期就是这样恢复生产，后汉两晋中央失去了对州官的考核体系拿捏，以至于州官治理能力出现了持续几百年大倒退。

　　并且到了宋明也都是如此，皇权不下县。放任世家大族私自蓄养奴仆。以至于河渠和道路修建所需的劳役工作，全部摊派给底层自耕农，而自耕农大量因为劳役死亡后，产生消极影响，逃避劳役，公共设施进一步缺乏人力维护。进而粮食产量下降，道路运载能力不足，生产和调动资源的成本增高，恶性循环。

　　武撼峦曾对武飞说过“你是有宰丞之才”，当时武飞对此认为是自家人夸自家人。

　　但北上后武飞也发现了：自己做的比大爻的其他区域州官都要好，当然这是“眼界超越时代”所带来的好处。

　　例如：对渤郡优化了人力。武飞为了不让世族隐藏人力，在地方上搞起了投票制度，各个维持会的代表必须要争取到足够多当地成年男子的投票支持，才能保住席位，维持会内票数对应每个话事人的话语权。

　　通过投票搞清楚了维持会中的实力派们后，武飞对他们摊派劳役。维持会中，谁拉的票多，谁摊派的多。当然，谁出的人多，武飞案台前摆着的地方意见就以谁为主。察举制人才选拔也就直接他们定了。

　　当徭役到手后，武飞按照“军事管理”进行安置。武飞调走一批军中出身贫苦的子弟为吏，劳役一天工作时长不超过五个时辰，甚至工伤都预备了医师。渤郡今年的劳役没怎么死人，甚至大部分都还带了一些银钱回家。

　　随着水渠修起来，粮食产量多起来，劳役死的少，以至于现在各家大族都觉得武飞留下来挺好，甚至想着武飞干脆别走了。

　　当然武飞知晓自己走后这个体系就会逐渐失效，因为这套体系需要“会计算会书写会权衡”的人才，门槛太高了，至少相对于这个时代来说太高了。

　　因为一旦劳动力调动算漏了，那就是群体事件，没有系统性培养人才的结构（现代教育），人才缺失那是常事。秦一统天下后就遭遇这样的危机了。