第183章 用我的体系(第2页)

“问题三：技术传承断了根，老师傅的经验烂在肚子里，学徒学得慢，越干越没胆！”

他目光如电，扫视全场，抛出的方案带着不容置疑的力量：

“我的法子，不靠新机器，不靠神仙灌顶，就靠一套体系，那就是《傻瓜式维修手册》，形成标准化！”

“只要你放手给我，我就又有办法！”

陈建华说完，他的目光直直盯着周厂长！

陈建华的办法也很简单，把厂里仅存的几位老师傅集合起来！

专攻最常见、最爱趴窝的几种农机，比如手扶拖拉机、柴油抽水机！

编写图文并茂、步骤清晰的维修手册！

怎么拆？

用什么工具？

螺丝拧哪颗？

怎么检测？

怎么装回去？

一步一图，照着做就行！

让一个懂点机械皮毛的学徒，对着手册，能搞定80%的常见毛病！

管配件：分级供应，常用易损件，活塞环、缸垫、油封...建安全库存，坏了，立刻可取！

特殊定制件：跟县机械厂签长期合同，缩短交货期！

同时，琢磨用现有设备仿制替代！

废旧件？

变废为宝！

设旧件修复区，能修的修好，当备用件或者便宜卖！

以工代训，考级加钱！

《维修手册》就是圣经！所有人，包括老师傅！必须学！必须考！

设等级：初级、中级、高级技工，等级挂钩工资奖金！

能按手册独立修好常见故障，初级证+津贴到手！

能解决手册外的疑难杂症，能带徒弟，高级证+重奖！

有好点子，改进手册，发明个小工具，采纳，重奖砸晕你！

这就是陈建华的办法，当然，这些他不会提前跟周振邦说，毕竟这就是他针对机械厂的核心管理技术！

“纸…纸上谈兵！”

周振邦强撑着脸皮，声音却有点发虚。?w_a~n,b!e?n`g_o^.?c/o~m*

“说得轻巧，编手册，谁有那本事？标准化，农机毛病千奇百怪，能一概而论，异想天开！”

陈建华嘴角一勾，早有预料。

他朝身后一招手，干练的孙小姚立刻递上一份文件。

“纸不纸上，数据说了算！”

陈建华声音陡然凌厉，带着碾压般的气势，“周厂长，您厂上个月修一台同型号手扶拖拉机，平均耗时多久？返工率多少？等配件耽误的农时，折算成粮食，损失了多少？！”