第178章 局面(第3页)

真正意义上的成功还远远没有到来，在前方等待着他去征服的，仍然有无尽的艰难险阻以及未知的挑战。

所以，无论外界如何喧嚣热闹，李瓦始终能够让自己那颗躁动的心平静下来，时刻保持着冷静与理智。

他深知，只有如此，才能拨开眼前的迷雾，看清前行的道路，从而将自己的目光坚定地投向那更为辽阔深远的未来。

随着智能防护装备市场需求的急剧增长，如雪片般纷至沓来的订单令企业的生产压力骤然飙升。

面对如此艰巨任务，李瓦果断决策，迅速采取行动：一方面进一步扩大生产场地，购置最先进的制造设备；另一方面广纳贤才，招募大量经验丰富且专业技能过硬的工人加入团队。

在他精心部署下，企业内部呈现出一片热火朝天、井然有序的繁忙景象。

新员工的培训成为了一项重要任务，李瓦亲自参与制定培训计划，确保每一位新员工都能理解和掌握公司的文化、价值观以及生产工艺。

然而，就在这雄心勃勃的大规模扩张进程之中，那些隐藏于暗处、一直被忽视的管理方面的难题开始如雨后春笋般一一显现。

各个部门犹如一座座独立的孤岛，彼此间的信息传递宛如隔着千山万水，严重阻碍着日常工作的顺利开展，最终致使整体的生产效率呈现出直线下滑之势。

不仅如此，还有一部分员工对于全新的工作流程感到陌生无比，就如同迷失在茫茫大雾中的船只找不到正确的航向一般，从而犯下了诸多低级且致命的错误。

李瓦目睹着这一切，心中犹如明镜一般清楚：仅仅依靠盲目的扩张规模，并不能从根源上化解这些棘手的问题，唯有对症下药，对现有的管理结构以及繁琐复杂的流程进行深度优化，才有可能让公司重新焕发出蓬勃生机。

于是乎，他当机立断地向外界抛出橄榄枝，诚挚地邀请了业界知名的专业管理顾问团队入驻公司。

这支精英队伍犹如一支训练有素的医疗小队，迅速而精准地对公司内部存在的种种顽疾展开了一场全面且深入的诊断行动，随后更是大刀阔斧地推动各项改革措施落地生根。