破碎的镜像（六）（23）(第2页)

林夏的手抖了一下，咖啡差点洒出来："你怎么知道的？"

"行政部的小刘听到的。"小李压低声音，"据说王总想用另一家供应商，但vp坚持用总部指定的。吵得可凶了。"

林夏若有所思地点点头。这和她昨晚发现的邮件似乎能联系起来——王总可能在项目中有私人利益。

一整天她都心不在焉，反复思考该如何处理这个发现。下午三点半，她提前离开公司，前往心理咨询中心。雨后的空气带着泥土和植物的清新气息，但她无心欣赏。

"林女士，您来得早了些。"前台小姐微笑道，"周医生还在接待上一位来访者，请您稍等。"

林夏点点头，在等候区坐下。茶几上摆着几本心理学杂志，她随手拿起一本翻看，却一个字都读不进去。二十分钟后，咨询室的门开了，一位中年女性走出来，向周明道别。

"林女士，请进。"周明站在门口，今天他穿着深灰色衬衫，袖子挽到手肘，露出线条分明的小臂。

咨询室比往常更温暖，窗台上的加湿器喷出淡淡的水雾。林夏注意到墙上那幅"咨询室窗外"的水墨画旁边，又多了一幅半成品——似乎是同一个窗景，但描绘的是夜色。

"今天想从哪里开始？"周明像往常一样问道，声音沉稳。

林夏深吸一口气，直接切入主题："我可能发现了上司的不当行为，不确定该如何处理。"她简明扼要地讲述了邮件的事，以及小李告诉她的争吵。

周明认真听完，没有立即给出建议，而是问道："这个发现带给您什么感受？"

"愤怒，被利用的感觉。"林夏握紧拳头，"但更多的是困惑——我该举报吗？证据够吗？如果处理不好，可能毁掉我的职业生涯。"

"让我们退一步看。"周明调整了一下坐姿，"抛开职场政治，您个人的核心价值观是什么？在这个情境下，什么选择最符合您的价值观？"

林夏沉默了片刻："诚实和正直。但现实是，举报上司风险太大，尤其在我即将升职的关口。"

"所以这里存在一个价值观与现实的冲突。"周明点点头，"有时候我们需要寻找第三条路——既不违背原则，又能保护自己的方式。"

"比如？"

"比如先收集更确凿的证据，或者寻找公司内部正当的举报渠道。"周明建议道，"关键是不让自己陷入非此即彼的思维陷阱。"

谈话逐渐深入，林夏发现自己不仅在工作决策上需要建议，更在情绪上需要一个出口。当谈到可能失去来之不易的职业机会时，她的声音哽咽了。

"我好不容易从程远那件事中站起来，现在又要面对职场背叛..."她用手捂住脸，感到一阵熟悉的窒息感。

出乎意料的是，周明没有递来纸巾盒，而是从口袋里拿出一块深蓝色手帕，轻轻放在她面前的小茶几上。手帕质地柔软，带着极淡的檀香气息，一角绣着一个小小的"z"字母。

这个小小的、个人化的举动让林夏愣了一下。她拿起手帕，触感比普通纸巾温暖得多。

"谢谢。"她擦了擦眼角，"我以为心理咨询师都会用纸巾保持专业距离。"

周明的嘴角微微上扬："专业伦理很重要，但适度的灵活性也是治疗的一部分。"他顿了顿，"您刚才提到'背叛'这个词，似乎将职场事件与程远的欺骗联系起来了？"