职场潜规则（二）（64）(第3页)

地铁末班车呼啸而过时，赵磊正在填写离职申请。电脑屏幕蓝光照亮他新长的白发，像撒了层盐霜。钉钉突然弹出消息："小赵，明天把服务器扩容方案再优化下"，他盯着发信人"陈总监"三个字，把抽屉里的体检报告揉成团砸向垃圾桶。

王芳在更衣室发现血迹那天，促销大战刚进入白热化。卫生巾包装袋上的"超强吸收"字样在眼前晃动，她数着更衣柜铁门上的划痕，听见门外陈总监催促："王芳！客户要三版对比数据！"血滴在地砖上绽成暗红色花，和团建时泼洒的红酒渍一模一样。

赵磊最后一次打卡时，人脸识别系统提示"面容变化过大请重录"。他望着屏幕上浮肿的脸，想起入职时拍的证件照，那个戴学士帽的年轻人正在玻璃门后褪色。清洁阿姨扫走他工位下的药盒，簸箕里还躺着其他离职员工的工牌挂绳。

王芳晕倒在茶水间那刻，监控正对准打印机旁的考勤表。急救车警笛声被此起彼伏的电话铃淹没，陈总监在晨会上痛心疾首："某些同事缺乏健康管理意识。"大屏幕播放着新员工拓展训练视频，蓝天白云下年轻人笑靥如花。

三个月后的暴雨夜，赵磊的出租屋门铃响了。浑身酒气的陈总监倚在门口："服务器崩了，回来救个急？"雨水顺着他的爱马仕皮带往下滴，赵磊看见对方无名指上的白痕已经消失，取而代之的是枚崭新的钻戒。

王芳的病床正对电视机，财经频道正在报道雷霆科技上市消息。陈总监在镜头前侃侃而谈狼性文化，背景墙挂着"年度最佳雇主"奖牌。她把化疗药片掰成两半，床头柜上的手机突然亮起——钉钉群弹出新通知："请夜鹰组成员20:00前提交年中总结"。