第251章 练一森段翔博弈(第2页)

练一森自说自话，他早就想好了这步棋，把手伸到了段翔的管辖范围内，提拔凌岚儿踢掉程熹，只不过比原定计划快了些。

而且，凌岚儿刚刚正面硬刚程熹的那一串话，完全站在公司的立场上，逻辑清晰、刚正不阿，在练一森这里又加分不少。

听了练一森的一席话，段翔心中不悦，练一森等于是越级排兵布阵，他有被架空的感觉，但也只能隐忍着提出自己的观点：

“练总，凌岚儿现在的工作重心还在招聘上，现在招聘强度很大，如果她把工作重心转移到管理上，招聘这块的工作可能就没办法兼顾了，而且，凌岚儿她的人力资源管理经验也不足，我担心直接让她接手，

练一森笃定地摆摆手，否定道：

“，？

管理都是相通的，她在这里能做好，在那里也能做好。

至于，你说的这个人力资源管理经验不足，也没关系，她刚开始一点管理经验都没有，不也是很快就上手了吗？而且她是个管理学硕士，学习能力指定没问题吧？

你就听我的，放心大胆的用，只要人品没问题，多给年轻人点机会，依我看，程熹除了年龄大，小心思多，别的一点都比不上小凌，去年年终工作会议上，那不是高下立见吗？”练一森说完，看了看段翔，段翔表情有点复杂，似是犯难，练一森心中不悦：

“这是老子的公司，我发你那么高的工资，你给我捅这么大篓子，还有什么资格在这违背我的意愿，我说行就行！”

随即，练一森狠拍了一下桌子

“啪！”

说道：“就这么定了！”

段翔点头：“嗯，行，那练总，招聘团队再补个新人进来？”

段翔心里想的明白，公司是练一森的，练一森怎么说，他必须得服从，那么工作得看结果，他必须得保证招聘团队的工作业绩，抽出一个人提拔上去，就必须得有一个人补进来，否则招聘业绩做不上去，练一森又得问责。

“什么？哎呦，段总啊，为什么要补人啊，小凌不是可以继续做招聘吗？你做管理的，得考虑考虑公司的用人成本吧？”