第169章 都要从酿酒学起吗(第2页)

老太太见江小娥走了，问道：“老三，你一下扩建这么多厂房，具体请多少人？”

陆有凤早就算过了，至少要再增加120人。

一下要增加这么多人，还真不是件容易的事。

“至少还要请100多人。

多请些人过来建厂房，厂房很快就会建好。

所以，得一边施工，一边开始招人过来培训了。

村里的人你和我娘比较熟，谁是什么性格，你们都清楚得很。

所以，招人这事，还得麻烦你和我娘多操点心。”

上一次请人，也是大部分请的女人。

工作起来确实很细致。

从工厂运行到现在，几乎没有出过任何差错。

所以，这次招人，陆有凤准备还是按上次的比例来招。

村里的妇人，原主因为在城里念书的缘故，基本上都不太熟悉。

她更加不熟。

李氏性子比较软弱内向，不像陆老太太这么大杀四方。

老太太性格开朗，泼辣，日常喜欢串门闲聊。

农村老太太们聊得最多的就是东家长西家短。

相对来说，陆老太太比李氏认识的人更多，对村里的人也更为了解。

对于村里有哪些大姑娘小媳妇，或年轻的婆子，陆老太太心里都是门清的。 请人做事，首先得勤快麻利。

其次还得性格好。

再加上，陆有凤这个酿酒技术是自己独有的，还不能把技术泄露了出去，得选嘴紧的。

老太太听陆有凤这样说，拍了拍胸脯，“老三，这个你放心，你奶看人的眼光毒着呢！

一定帮你选到合适的人。”

“奶奶，那你可就是帮我大忙了。

我得帮你设个岗位，叫人事经理。

以后，就由你来帮我招人管人。

你没事就到酿酒厂转转，看看大家有什么需要，能满足的满足，该批评的批评。”

陆有凤看了好几本企业管理方面的书。

企业发展到一定程度，一定得有一个专门来搞人事管理的人。

100多号人的工厂，大家很多时候想法不一定相同。

有时忙久了，会有不良情绪。

所以，必须有一个专门的部门来负责处理这些事情。