第400章

改革的过程一直都是需要去承担相应的压力，不用去考虑的相应压力会给他们带来多少改变，这些都是一直都需要去解决的。 实在没有办法去通过改革的过程进行发挥，那才会显得非常被动，很多时期的要求都得考虑到位才行。

在这种要求的过程中，早就已经不是那么简单能够进行发挥的，能不能进行选择也在于他们自己的过程里能不能进行调整。

通过改革只能够把问题完全确定，那还是会带来相应的压力，这些选择的过程一直都是需要先去了解的，所以才会显得比较被动。

国有企业的改革其实还面临很多问题，这也是毋庸置疑的问题，也需要在通过这种特殊的调整中给出不一样的选择。

能不能进行发挥也得看看具体的要求才能够这么做，不是谁都可以提前做好要求和准备的。

国有企业的改革一直都需要考虑到压力性的问题，那么就相信在这种特殊的过程中都不可能再去了解，也就不用再去考虑。

能不能在改革的过程中进行发挥，那么相信在这种特殊的前提下，就不用再去搞得那么复杂。