第270章 培训人员的心态

田友德内心充满疑惑。 他当然知道刘阳既然把廖勇雄团队派过来，这种新型培训方式一定是没问题的。

只不过刚才听廖勇雄介绍的时候，田友德觉得这种培训模式真的是太科幻了。

简直就是匪夷所思。

真的能把知识直接下载到大脑里？

那以后还有学校什么事？

有了这套学习系统，什么样的人才培养不出来？

那岂不是想要多少就有多少？

想要培养什么方向的人才，就能培养什么方向的人才？

难怪当时和刘阳谈合作的时候，刘阳底气那么足。

让自己牵头升级整个蓄电池行业，还说会从技术到人员培训全面支持自己。

原来手头上有这么个宝贝。

这下子田友德全都明白了。

刘阳这哪里是要掀电池行业的桌子啊，他这是要把人家的锅和灶都要砸了。

走自己的路，让别人无路可走。

想到这，田友德不禁打了个激灵。

万幸自己和周环周胖子是好哥们，万幸周胖子和刘阳关系好。

否则核电池项目凭什么落到他龙江电源集团？

刘阳找合作单位，就一条，只要是国资企业就行。

符合这种条件的单位，在国内一抓一大把。

刘阳有先进的技术，又能快速培养合格的人才。

什么样的厂子在他手上干不起来？

有什么理由一定需要龙江电源？

必须乖乖当小弟，以后刘阳怎么说龙江电源就怎么干，绝无二话。

霎那间，田友德感觉念头通达，一身通透。

人就怕定位不准，知道自己该待的位置，心也就安稳了。

这就是田友德现在的心理状态。

他看了看自己身边的各种高能量食物。

心中对马上要开始的培训充满了期待。

至于培训后大家水平拉高，集团内部会不会发生混乱这件事，田友德决定先放在一边。

内部会不会乱，这些目前还都只是自己的幻想。

实际情况会怎样，得培训结束后看看效果才知道。

索性田友德把这些问题都抛到了脑后，等待着培训的开始。

......

裴红菊是保洁部的保洁阿姨。

她今年已经五十四岁了，在龙江电源工作了差不多二十年。