第509章 每个人都表现很差(第2页)

听到这话后，王铁柱有些不好意思的笑了。

“抱歉啊，我这人平常干粗活干习惯，一时半会儿把握不好力度。”

其他人也没有比王铁柱好到哪里去，第1天干活都是手忙脚乱的，有把沙棘果拉错地方的，有把机器弄得差点故障的，厨房那边的王婶也是第一次做大锅饭，扣不好这么多人的量，到了午饭时间，竟然还有一小半的人都没饭吃。

还好又来了些人帮忙，这才把这天给囫囵过去。

不过虽然大家手忙脚乱的，却还是按照流程生产出了一批沙棘果汁，并且经过质检员的检验，质量是合格的。

等到第1天的工作结束之后，苏恒就把大家叫到了院子里来。

看着底下站着的密密麻麻的一群人，苏恒语气温和的开口道，“今天开工第1天，想必大家都有些不适应。”

“不过我觉得，再磨合一段时间也就好了，俗话说熟能生巧么，你们没干好活的人，也不要有什么心理负担，等熟悉了就会好的。”

“还有一件事需要大家注意一下，早上我过来的时候发现有一半以上的人都迟到了，厂里和在地里干活儿是不一样的，在厂里干活儿就要遵守厂里的规章制度，所以从明天开始，迟到半小时以上的人要扣除半天的工资！必须准时到岗！”

听到这话后，底下众人顿时议论起来。

“这么严格吗？半小时就要扣半天工钱，是不是有点太过分了？”有人小声嘟囔。

“要不说这城里混过的人就是规矩多呢，你以为人家是在跟你开玩笑啊？”

“这可咋整……”

底下的人对这个要求褒贬不一，但第一天好歹就这么过去了。

等到人群都散了以后，苏建国这才走到苏恒身旁，压低了声音问道，“阿恒，他们都刚来，还不熟悉，是不是对他们有点过于严厉了？”

“严厉？”苏恒见他爸这心软的毛病又犯了，就赶忙提醒道，“爸，你是管理层，虽然我不要求你一定要按照厂里的规章制度来管人，但是你一旦宽纵他们，他们就会变本加厉，不信你就等着看吧。”