第293章 又见人事变动(第2页)

陈默起身致谢，他是真心感谢孟总，对方的眼光一直以来都还算不错。

这次大概率他的庄园后续都不太需要花过多的心思了。

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三天后，就在陈默忙着看高斯数据库2017年年度计划的时候，公司w1上发布的最新任职文件再一次不出意外的打破了集团it的平静。

华兴技术有限公司文件

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华司人字〔2016〕第086号

关于组织机构调整及人事任命的通知

主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员

为进一步强化集团it战略能力，优化研发与运维管理体系，经公司研究决定，现对组织机构及人事任命调整如下：

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一、组织机构调整

1. 新设三级部门：

在集团it二级部门“信息技术工程部”下设立三级部门“自研系统开发部”（部门编码：itd-037），主要职责包括：

- 统筹集团核心自研系统规划、开发及迭代

- 推动erp、edA等关键系统技术架构升级

- 主导高斯实验室前沿技术研究与落地

2. 自研系统开发部下新设四级部门：

- erp系统开发部（部门编码：itd-037-01）

- 高斯实验室（部门编码：itd-037-02）

- edA系统开发部（部门编码：itd-037-03）

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二、人事任命

1. 陈默（工号：00185665）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团it总裁苏新宇（工号：00000149）汇报。

另，依旧兼任it运维支撑部部长。

- 职级调整：22C → 22A

- 近三年绩效：Aaa

- 生效时间：2017年01月01日

2. 冯亦如（工号：00112463）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默汇报。

- 职级调整：20A → 21B

- 生效时间：2017年01月01日

3. 三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：

- 李峰（工号：00094567）任erp系统开发部经理，职级调整到19B，向冯亦如汇报；