第413章 好久不见的公告(第2页)

(解决方案部部长)：

领导解决方案团队，深入理解各业务单元需求，设计并推广创新的技术解决方案；

负责集团级重点解决方案（如erp深化应用、供应链优化、Crm集成等）的规划、设计与实施推动；

促进新技术（如Ai、物联网等）在业务场景中的探索与应用落地；协调内外部资源，确保解决方案高质量交付与价值实现。

职级晋升至：21A。

本任命自即日起生效。

免去苏新宇同志集团it总裁、首席信息官职务。

苏新宇同志主动提出，为支持集团干部年轻化战略及数字化革新进程，申请退居二线。

经董事会研究决定，尊重其个人意愿，另有任用（杭城研究所所长）。

孟常云同志（原集团研发体系和it体系资深领导）因个人退休安排，即日起不再担任原管理职务。

公司衷心感谢孟常云先生数十载为华兴公司研发和it事业做出的不可磨灭的卓越贡献和无私奉献！

孟常云先生是公司it体系从无到有、由弱到强的重要奠基者和领导者。

我们对其致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢！

祝愿孟常云先生退休生活安康、幸福、精彩！

背景说明与期望：

陈默先生在集团it领域拥有深厚的专业积淀、前瞻的战略视野和丰富的重大项目领导经验，其过往在关键平台建设和复杂项目交付中展现出卓越的领导力与担当。

此次任命旨在进一步加强集团it的战略引领、核心能力构建与资源协同，为公司的全球化运营与数字化转型提供更强大的技术引擎和基础支撑。

张福全先生在it运维领域经验丰富，作风扎实严谨，长期致力于保障公司核心业务系统的稳定高效运行，成绩卓着。

晋升后，期望其带领团队持续深化运维体系改革，提升智能化运维水平、服务响应效率及安全保障能力，打造业界领先的运维支撑能力。

赵坤先生兼具深厚的技术功底、敏锐的风险洞察力及创新的业务思维，在it治理、风险控制和解决方案创新方面均有突出建树。