第591章 徐平的无奈(第2页)

“徐总，车Bg要平地起高楼，时间就是生命线。

靠外面那些猎头，岗位需求层层转达，效率低下，成本失控，关键时候还可能掉链子。

但如果我们自己手里就握着一支由行业顶级猎头顾问组成的‘特种部队’，他们熟悉汽车产业链的每一个环节，知道顶尖人才藏在哪里，精通如何打动他们，并且唯一的目标就是为华兴车Bg服务！

这将是我们从起跑线就甩开对手的核心竞争力！”

陈默慢慢悠悠把这次来的目的说了一遍。

说到底这一块的业务是徐平在管，他今天也只是因为看到了it部去年的猎头开销后想起了这个事。

陈默真想要用猎头，直接招几个人放在集团it也不是不行。

徐平全程安静地听着，手上的动作行云流水。

投茶、注水、出汤，橙红透亮的茶汤稳稳注入两个品茗杯中。

直到陈默说完最后一个字，他才缓缓将一杯茶推到陈默面前，自己端起另一杯，凑到鼻端深深嗅了一下茶香，眼神在氤氲的热气后显得深邃难测。

他这种老狐狸当然知道陈默给他说这个是出于好心。

但就是忍不住调侃对方几句。

“陈默啊陈默，”徐平终于开口，声音不高，带着一丝玩味的笑意，他轻轻啜了一口茶汤。

“你这挖墙脚的功夫，我是真服了。

以前挖别人家的技术大牛、核心高管，那叫本事。

现在倒好，你连给你自己‘拉皮条’的猎头公司都不放过，连锅端人家最值钱的顾问？

这手‘釜底抽薪’，狠，真狠！

比直接从竞争对手那里挖人还狠！”

陈默也知道徐老板在跟他逗闷子，微微一笑：

“徐总，商业竞争，本质就是资源配置效率的比拼。

猎头公司最核心的资产是人才，我们付高价购买的也是他们的服务。

现在，我们只是选择跳过中间商，直接持有并运营这份核心资产，将交易成本内部化，将不确定性转化为可控生产力。

用高效率让车Bg在最短时间内构建起一支世界级的团队，支撑起华兴的汽车梦！