第271章 与我无关的四合院57(第2页)

让易中海和新人搞好关系，可不能跟现在一样了。说白了，就是在骨子里看不起工人的老杨，现在有点拿易中海当救命稻草意思，说真的四合院世界经历了这么多，这么废物的杨厂长，我还是第一次见。其实，老杨这种模式才是这个时候从不同工作位置上转到工厂里面的常态，但是人家大部分人都会抓住主要矛盾，快速打入工人内部，可惜老杨没有这个能耐，政治不成熟啊，不会处理群干关系。

没办法，现在厂里的管理人员和工人根本不是一条心，无论是合营的还是没收的，里面都有这种情况，所以才有了一种很稀奇的支援模式，那就是三个工厂都不需要支援，但是却形成了一种三角支援的模式，那就是甲支援乙，乙支援丙，丙支援甲。当然这种模式不多，毕竟工业在快速发展，可以安排的地方很多，主要还是用援建的模式调走一部老人，然后往里掺一部分新人，然后再采取一系列手段，这样才算是打破这种隔阂。

除了易中海和刘海忠之外，贾东旭定级到了三级乙，进厂早，又有一个好师父认真教，哪怕他学的不认真，水平也在这里了。而且还有一点，这个世界的贾东旭学历可不低，你别管他接受的是什么教育，总归是学到点东西的。笔试合格了，实操也就那么回事，这一次初级工之间的差距没有那么离谱，主要考理论。

至于大院里两个厨师，等级定级都不高，都是九级，有些地方的工厂食堂炊事员还要考体能，需要考类似引体向上的东西，但是轧钢厂没考，考的全是大锅菜，能炒熟，能吃，不浪费，不糊锅基本就可以给到八级到九级，也没考小灶之类的。同一个岗位，不同单位考核标准不一样，也是这一次定级的独创，所以，我才佩服制定这份标准的人，这是得对工业或者说行业了解到什么程度，才会拿出这么一份东西来。