第18章 不详的预感

韩芷琪很快就把自已的课件整理出来了，她也不需要练什么讲课技巧，所以主要时间就用来帮洛云澜了。

洛云澜让韩芷琪在自已面前把她自已那部分试讲了一遍，听完后她一脸谄媚地鼓掌，“哇，你讲得好棒啊，照你这样讲，我连什么改进的反馈都讲不出来了。”

韩芷琪说到时候她不会这么讲，她会故意留一两个地方演绎得不那么好。

洛云澜疑惑的问：“至于吗？你讲得好，其他人会嫉妒吗？”

韩芷琪说：“会不会谁也不知道，留一两处空门让人发挥一下，好过有人因嫉妒而借题发挥，无中生有地提改进反馈。”

洛云澜若有所思地点头。

100多位学员分成10组，每组在一间单独的小会议室里，配一位集团培训师和一位从不同酒店邀请的资深培训师合作进行时间和流程的控制以及负责主要的点评。

洛云澜这一组配的是集团培训副总监vi和一位资深的酒店培训师sunny，男女搭配，干活不累。

两人都不年轻了，看上去四十多岁了。

steven看起来比他的下属vi年轻不少，果真是年少有为啊。

周二和周三两天的学员试讲课很顺利地过去了。

但有一点大家都违背了steven之前提的要求，讲课的时候都是中英文掺在一起讲，尤其是英文比较好一些的学员。

点评老师对此也没有说什么。

周四早上出发去培训教室的时候，洛云澜就开始紧张。韩芷琪一再地安慰她，她还是紧张。

其实周三晚上，韩芷琪把洛云澜要讲的部分给串讲了一遍，还给了她几个很好的案例，洛云澜把她讲的内容都记录下来，几乎都背下来了。

她在韩芷琪面前试讲过一遍，韩芷琪说不错，照这个样子讲，通过是没问题的。

韩芷琪是下午的第二位，洛云澜是第三位。

当她们到了培训教室的时候，发现他们这间培训教室里多了一个点评老师，正是那位动人的steven。

两人对视一眼，顿时压力山大。大家都知道，这个人的要求极其严格和刁钻。