第375章 电商发展路线(第3页)

“怎么突然想着辞职，真没发生什么吗？” 竹下雅人很生气，他可不想给外界留下自己卸磨杀驴的印象。

“会长，真的没有。我就是觉得我年纪大了，在公司也帮不上什么忙，这才想着离开。”

铃木善介早就想辞职了，因为他发现自己对公司很多业务都看不懂。

长期下去，只会伤害到公司的发展。

“那，好吧。”

青年看出铃木副社长态度的坚决，最终还是勉强选择同意。

不过为了照顾这位老人，竹下雅人很快又说。

“既然你不想做副社长，那就去董事会任职吧，公司比较轻松。”

东方公司的董事会，大多数情况都是摆设，星海集团也不例外。

铃木善介去董事会，既能满足他退居二线的心思，也可以体现出星海集团的人情味。

“谢谢会长，那就麻烦了。”

铃木善介也觉得这样一个职位比直接离开要好，笑的很满足。

他想要亲眼见证，星海集团更加辉煌的未来。

铃木善介离开后，星海集团少了一位负责对外礼仪公关方面的副社长。

竹下雅人开始思考，谁更合适这一位置。

“罗杰斯、小林博明、嘉本隆正，还是再等一等？”

公司的元老级副社长员工只剩下三人，但子公司现在都有点离不开他们。

“还是再等等吧，等卡林斯基到位就让罗杰斯就职新岗位。”

铃木善介当下的职位看起来非常美好，竹下雅人之下第一人。

但它有点类似于美国的副总统位置，所有行动都依赖于竹下雅人的放权。

如果青年愿意放权，那么新岗位的权利就很大。如果不愿意，甚至等同于空壳岗位。

小林博明野心勃勃，肯定不愿意放弃大权在握的星海生活社长一职。

嘉本隆正性格正直，愿意离开星海投资。但他的能力太偏科，根本不适合这一职位。

唯一人选，自然只能是星海娱乐的罗杰斯。

他没有那么强的野心，愿意退位让贤，社交方面能力超群，自然最适合接任星海集团第一副社长职位。

有了想法后，竹下雅人没有立马行动。

他还要召开全体员工大会，风风光光的送别铃木善介。

“真好，我要是能有这么一天那该有多好。”

细川勇人艳羡的看着主席台上的铃木善介，幻想着自己也能有这样一天。

“羡慕我们就去努力。我可是要成为公司社长的男人。你是我的好兄弟，自然不能落下。”

山下弘之野心勃勃，一直都有颗帝王之心。

“你这家伙，可真敢想。”

“这不是必须的吗？我加入星海集团，为的就是这一目的。”

山下弘之是东京大学的优秀毕业生，每学期的专业排名从来没低于前五位置。

他有这个自信，也非常相信自己能力。

“不可能吧，我听说星海集团是早稻田的天下。”

“你想多了。看看公司的副社长毕业学校，我们东大的前辈和早大持平。”

星海集团确实对早稻田的学生友好一些，但也只是放在一桥和东工业水平线。

稍微领先于庆应，比东大和京大差。

学生素质，以及学阀实力在那摆着呢。

除非某一天，早稻田能成为日本前五大学，才会获得和东大毕业生同等的待遇。

没办法，星海集团非常缺理工端天才。而这样的天才，更多的集中于公立大学。

如果不想得罪它们，就不能让早大的地位太高。

但就算如此，星海集团已经对早大生非常照顾。

因为东大和京大的学生数量有限，选择星海集团的只是少数。

如此一来，只差那么一些的早大学生自然数量会更多。

起码相较于庆应，早大每年入职人数是其一倍多。

不过能入职星海集团的庆应学子，都是平民中的精英，竞争力同样不容小觑。

至于那些二代，则很少报名星海集团。入职难度太高，不是他们能玩转的地方。

当然也正是这份公平，才让庆应平民精英愿意入职星海集团。

(本章完)