第414章 晴天盖房(第2页)
“我知道你们公司背后老板的确有钱,但老板开公司,最终目的还得是得赚钱吧?你们公司的盈利点在哪儿?”
“公司要有足够的利润,才有底气发高薪。而你们公司卖的那些产品利润具体如何,我想我不说,你也应该清楚...大多数都是低毛利,甚至是负毛利。在这种前提下,你们公司现在人员开支又这么庞大,那最终公司的净利还有吗?”
“如果公司都不赚钱盈利,那这高薪能持续多久?能保证我能长期稳定拿到这个薪资吗?能给我一份至少三五年的保障合同吗?”
“我明白你说的,虽然在吴总公司也不能保证未来还能和现在一样,但起码现在公司盈利是看得见的,而且盈利的可观的,薪资结构是健康的。但你的新东家呢?”
"好了,好了,阿伟,我慎重考虑了一下,还是算了,不过还是要感谢你,谢谢你在遇到好机会的时候,有想到了我,后面有空的话,一起吃个饭...”
挂断电话之后,脸上原本还有着一丝笑脸的张伟。
笑容却是渐渐消失了。
脑海中却是不断地回想着前同事说的那些事儿。
是啊,公司如果不赚钱的话,员工的高工资是“可持续”的吗?
如果后面老板突然的就说不投资了,不砸钱了...
那公司的高工资还能持续下去吗?
一年又或者两年...
如果公司这边没找到盈利的话?
“如果公司倒闭了,我还能找到这么高薪的工作岗位嘛?或者像吴舟那边一样的...”
“不会的,不会的,公司老板那么有钱,我们这点工资,那才几个钱...”
张伟心里暗示,催眠自己,让自己不再去“胡思乱想”。
等到心情调节得差不多了之后,他的脸上重新浮现了笑容,然后拿出了手机,找到了第二个数据分析的联系方式。
“喂,强哥,我是阿伟啊...”
“嘟嘟...”
.....
吴舟公司这边,其实不仅是李佳,还有其他的一些员工也有和吴舟或者李思思反应过,张伟挖他们的事。
但知道归知道,吴舟和李思思这两个公司负责人,对这种事却是听之任之的状态,就好像不知道一样。
"人心惶惶”,那也就当是“人心惶惶”了。
真要走,那也就让他们走了。
这就像“盖屋顶需要在天气晴朗的时候盖”一样。
吴舟公司现在正处于一个相对稳健的增长阶段,业务扩展迅速,盈利状况也非常良好。
如果这个阶段的公司,都“抵抗不了”这么一丁点的风险,那td,吴舟应该早点想好把财产转移出来,自己潇洒得了...
所以,公司这边依旧保持着缘由的“整改节奏”,哪怕是外面还有人在高薪地给自家“挖墙脚”。
吴舟和李思思这边,依旧是“我行我素”。
只要是提出要走的人,都会让人事部门,用最快的速度,让他们完成交接...
就这样,吴舟继续“保持之前的生活节奏”。
过来上班之后,笑着和看到的人打个招呼,顺便地扫一眼看看公司这边整体的气氛如何。
有没有新“间谍”。
然后就是,隔三岔五的,吴舟这边开开“小会”。
主要就是吴舟放心的公司核心人员,一起开开会。
聊聊工作中有没有什么问题...
最近工作还是比较多的...
厨宝这块儿就不用说了。
竞品动态,自家影响评估,应对措施调整以及效果...