第240章(第2页)

连续各项评比在全市垫底，会被通报批评，甚至受处分的。

还有内部的压力。

就是县城内生的动力不足，资源禀赋有限，财政并不宽裕。

巧妇难做无米之炊。

财政不宽裕，各个方面只能抠抠搜搜。

可是各方面缺口却还很大！面对需要弥补的缺口，她这县委书记需要再三权衡，以达到各方面的均衡。

毕竟很多工作，都是牵一发而动全身的。你若在民生方面投入较多，那么在工业发展方面，投入自然就少。

到后来，这工业发展，自然会拖县里工作后腿。

还有一点压力，就是来自于人们对新任县委书记的期望。

张晋云到任后，走在街头，或者出去调研的时候，都能感受到老百姓和自己手下对自己殷殷期盼。

他们都希望新的县委书记，能带给绿谷县新变化！

正式到绿谷县工作后，张晋云马上开启连轴转的工作方式，她要尽快掌握部门的人事情况，县城经济产业的结构，县级财政状况。

除了走访、调研，以及通过座谈会这种方式，对于张晋云来说，她最直接最喜欢方式，就是让县委办通知党政干部来自己办公室谈话。