第1章 给成绩(第2页)

拉杰心想，也许可以给林晓一些时间，让她先处理好家庭的事情。于是他说：“好吧，那你先把手头的工作交接一下，我会安排其他人暂时接替你的岗位。如果你之后改变主意了，公司的大门永远为你敞开。”

挂掉电话后，拉杰感到一阵惋惜，但他也明白，每个人都有自己的选择和责任。他希望林晓能够顺利解决家里的问题，过上幸福的生活。

拉杰开始着手安排林晓的工作交接事宜，同时也在思考如何更好地支持员工的家庭需求。

他决定在公司内部设立一个专门的福利项目，为有类似情况的员工提供一定的补贴和假期，以帮助他们更好地照顾家人。

此外，拉杰还组织了一次团队活动，让大家共同为林晓送别，并表达了对她的感谢和祝福。

在接下来的几个月里，拉杰密切关注着林晓的情况，同时也努力推动公司的福利改革。

令他高兴的是，林晓最终决定留在老家，并找到了一份满意的工作。

尽管失去了一位优秀的员工，但拉杰通过这次经历认识到了关爱员工家庭的重要性，这也使得整个团队更加团结和稳定。