第16章 回到出租屋(第2页)

拉杰听了，心中一阵激动。他期待地看着老板，等待着他的下文。老板微笑着说：“从明天起，你将升任部门经理。希望你能继续努力，带领团队取得更好的成绩。”

拉杰简直不敢相信自己的耳朵。他感激地看向老板，用力地点了点头。这一刻，他觉得所有的付出都得到了回报。

拉杰兴奋地回到家，与家人分享了这个好消息。大家都为他感到高兴和自豪。

第二天，拉杰早早来到公司，以全新的姿态迎接新的挑战。他充满信心地走进办公室，开始规划未来的工作。

然而，拉杰发现部门存在一些问题，员工之间沟通不畅，工作效率低下。于是，他决定采取一系列措施改善这种状况。

拉杰组织了团队建设活动，增进员工之间的了解和信任；他制定了更明确的工作流程和责任分工，提高了工作效率。

在拉杰的努力下，部门逐渐变得团结和谐，业绩也有了显着提升。他不仅实现了个人的职业目标，也赢得了同事们的尊重和支持。