第15章 存钱加送大儿子上课(第3页)

日子继续平静地过着，拉杰以为这样的平衡能长久维持。然而，公司高层变动，新领导对拉杰的工作方式不满，要求他把全部精力扑在工作上，甚至取消了他之前申请的弹性工作时间。拉杰陷入了两难，他不想再回到以前忽略家庭的日子，可也不想丢掉这份工作。就在他一筹莫展时，孩子们主动提出帮妈妈分担家务，妻子也鼓励他去和领导据理力争。拉杰鼓起勇气，和领导进行了一次深入的谈话，他阐述了平衡工作与家庭对员工的重要性，还提出了一套能提高工作效率又不影响家庭的方案。领导被他的真诚和方案打动，最终同意了他继续保持现有的工作模式。经过这次事件，拉杰更加坚定了守护工作与家庭平衡的决心，他也知道，未来或许还会有挑战，但只要家人在身边，他就有面对一切的勇气。 就在拉杰以为工作与家庭能一直平稳下去时，更大的挑战接踵而至。公司因为资金链问题面临危机，高层决定裁员，拉杰所在的部门首当其冲。他担心自己会失去工作，没了收入，家庭也会陷入困境。

晚上，拉杰把这个消息告诉了家人，大家都陷入了沉默。但很快，妻子就安慰他：“别担心，我们一起想办法。”孩子们也懂事地说会节省开支。

拉杰深受鼓舞，他利用业余时间开始学习新技能，尝试在网上接一些兼职工作。同时，他在公司更加努力，希望能凭借出色的表现保住工作。

在家庭的支持下，拉杰不断提升自己，最终凭借新技能为公司提出了一个创新方案，帮助公司解决了部分资金问题。公司不仅没有裁掉他，还给他升了职。经历这次危机，拉杰和家人的感情更加深厚，他也更加懂得，工作与家庭相互支撑，才能创造美好的生活。