第19章 吃饭加看电影加取快递加取礼品

昨天拉杰和拉杰的两个儿子去一个大型的购物广场去吃快餐，然后看了电影。之后去取了快递，还去银行取了2份礼品。

回家后拉杰的俩儿子去小区游泳，拉杰的妈妈和拉杰的丈夫图森也去看着他们了。

拉杰在家本来想学习，也没学上。

正懊恼着没学习时，拉杰接到了丈夫图森的电话，说小儿子游泳时不小心呛了水，现在有点咳嗽，让她赶紧去小区门口的药店买点止咳药。拉杰匆忙拿上钱包出了门。在药店买药时，拉杰碰到了公司的同事李姐。李姐一脸八卦地问她：“拉杰，听说咱们公司最近要提拔部门主管，你有机会竞争不？”拉杰苦笑了一下，说自己最近忙家里的事儿，都没心思管工作上的晋升。买完药回到小区，拉杰看到小儿子已经不咳嗽了，正和哥哥在一旁嬉笑玩耍。拉杰的妈妈走过来，心疼地说：“拉杰啊，别老想着学习工作了，多歇歇，照顾好自己和孩子。”拉杰点了点头，心里想着，或许真该平衡好家庭和工作了。晚上躺在床上，拉杰暗暗下定决心，明天开始要重新规划生活，工作和家庭都不能落下。第二天清晨，拉杰早早起床，为家人准备了丰盛的早餐。送孩子上学后，她精神饱满地来到公司。刚坐下，同事小李就凑过来：“拉杰，这次主管竞争你可得加油，大家都觉得你挺有机会。”拉杰微笑着点头，开始认真规划工作。她把当天的任务列成清单，有条不紊地推进。午休时，她也没闲着，查阅资料提升业务能力。下班后，拉杰匆匆赶去学校接孩子，然后回家做饭。晚饭后，她辅导孩子功课，等孩子睡下，又开始学习专业知识。日子一天天过去，拉杰在工作上渐入佳境，得到了领导的认可。家庭里，孩子们懂事听话，丈夫也更加体贴。在部门主管竞选那天，拉杰自信满满地展示自己的方案。最终，她成功晋升，实现了工作和家庭的双平衡，脸上洋溢着幸福的笑容。晋升主管后的拉杰，工作压力陡然增大。一次重要项目中，团队进度严重滞后，客户催得紧，拉杰心急如焚。接连几天加班到深夜，她对家庭的照顾也力不从心。孩子生病，丈夫工作也忙，全靠婆婆一人照料。拉杰满心愧疚，却分身乏术。就在她焦头烂额时，丈夫图森主动提出请假帮忙照顾家庭，让她安心工作。团队成员们也齐心协力，加班加点赶进度。在大家的共同努力下，项目顺利完成，还得到了客户的高度赞扬。经历这次风波，拉杰更加珍惜家人和同事。她重新调整工作节奏，学会合理分配时间，不再一味地埋头苦干。在工作中，她充分发挥团队优势，让每个人的能力都得到最大程度的发挥。家庭里，她也会抽出更多时间陪伴孩子和家人。慢慢地，拉杰在事业上更进一步，家庭也愈发温馨和睦，真正实现了工作与家庭的完美融合。然而，平静的生活总有意外打破。公司高层决定拓展海外市场，选中拉杰负责对接一个重要的国际合作项目。这意味着她不仅要面临更多专业难题，还得频繁出差倒时差。拉杰心里犯难，可这是难得的晋升机会，她不想错过。这次丈夫图森虽全力支持，但婆婆身体却出了状况，无法再帮忙照顾孩子。拉杰在国外一边开着视频会议，一边担心着家里。团队里也有成员因项目压力大而离职，让本就紧张的工作雪上加霜。但拉杰没有被打倒，她紧急协调资源，重新组建团队，还教孩子们学会独立生活。在家人的鼓励和团队的努力下，项目有了起色。当拉杰带着项目成果回国时，公司高层对她赞赏有加，晋升她为区域经理。这次经历让拉杰明白，工作和家庭的平衡需要不断调整，但只要有爱与坚持，一切困难都能克服。成为区域经理后，拉杰看似风光无限，实则面临着更复杂的局面。公司内部不同部门之间的利益纷争开始浮现，有人嫉妒拉杰的晋升，暗中使绊子，故意拖延与国际项目的协作进度。而国际合作方突然提出了新的合作条款，要求大幅增加分成比例，否则就终止合作。