第2008章 多元发展(第3页)
比如，举办一些体育明星和影视艺人共同参与的大型活动。
像慈善足球赛、体育颁奖典礼等。
既能提升富勒姆俱乐部的知名度和影响力。
也能为旗下艺人拓展新的发展路径，增加曝光度和商业机会。
还可以开发一些与足球相关的娱乐产品。
像足球主题的综艺节目、纪录片等等。
通过我们现有的娱乐渠道进行推广，吸引更多的观众和粉丝。
此外，我们还可以利用社交媒体平台，打造富勒姆俱乐部的线上社区。
增强与球迷的互动，提升球迷的忠诚度。”
赵长天听着薇薇安的阐述，不住地点头。
脸上露出满意的笑容：“很好，这些想法都很有创意。
看来我任命你为宏图总裁是个非常正确的决定。”
薇薇安脸上露出谦逊的笑容：“谢谢老板的信任，这都是我应该做的。
能在您的领导下工作，我也学到了很多。”
两人又就收购的具体细节和后续运营策略讨论了许久。
期间赵长天不时提出一些问题和见解。
薇薇安也一一给出了详细的回答和建议。
他们讨论了潜在的赞助商合作模式、球员引进策略——
以及青训体系的建设与娱乐产业的结合点等等。
随着讨论的深入，收购富勒姆俱乐部的蓝图在他们心中愈发清晰。
每一个细节都逐渐丰满起来。
与薇薇安结束讨论后。
赵长天离开宏图经纪公司，前往他入住的酒店。
走进酒店大堂，宽敞明亮的空间内，大理石地面光可鉴人。
水晶吊灯散发着璀璨的光芒。
赵长天径直走向临时会议室。
此时，会议室里，陈东瑞、古德曼和艾米等人已经在等候。
陈东瑞身着一身干练的职业套装。
修身的黑色西装搭配着一条精致的领带。
领带的图案简洁而富有设计感，为她增添了几分时尚气息。
一头利落的短发。
整个人散发着职场女强人的自信与魅力。
她正站在窗边，俯瞰着酒店外的街景。
手中拿着一杯刚泡好的咖啡，轻轻抿了一口。
眼神中透露出对工作的专注和思考。
古德曼则穿着笔挺的西装，高挺的鼻梁上架着一副金丝眼镜。
镜片后的眼神中透着专业与专注。
他坐在会议桌前，面前摊开着几本厚厚的法律书籍和文件。
文件上布满了密密麻麻的标注和笔记。
他正仔细地翻阅着，时不时用手中的钢笔在文件上做着新的标记。
嘴里还念念有词。
似乎在思考着法律条文的细节和潜在风险。
艾米坐在古德曼旁边。
她的办公桌上堆满了打印的资料。
有富勒姆近五个赛季的比赛成绩报表、球员阵容名单、伤病记录以及青训体系成果报告。
她紧盯着电脑屏幕，屏幕上的数据图表不断闪烁。
她的手指在键盘上快速敲击，将最新收集到的数据录入分析系统。
每完成一项，就会在旁边的本子上写下自己的见解。
本子上已经写满了各种数据解读和分析思路。
“老板，你来啦！”
看到赵长天走进会议室，陈东瑞率先打招呼。
她的声音清脆而响亮，打破了会议室里短暂的安静。
“老板，早上好！”
古德曼和艾米也纷纷起身，向赵长天问好。
他们的脸上带着尊敬和期待的神情。
“大家都坐吧，”赵长天微笑着说，“不用这么客气。”
众人坐下后，赵长天环顾了一圈，说道：“今天把大家叫来。
主要是想和大家继续讨论收购富勒姆俱乐部的事情。
咱们先来说说各自负责的领域的进展吧。
东瑞，在谈收购富勒姆的事情之前。
你先讲讲市场和运营方面的情况。”
赵长天看向陈东瑞。
此前，赵长天和陈东瑞交流过——
关于在伦敦成立天瑞投资分公司的事。
陈东瑞点了点头，清了清嗓子，说道：“老板，从市场角度来看。
在伦敦成立分公司是非常有必要的。
伦敦作为全球金融中心，拥有丰富的资源和广阔的市场空间。
这里汇聚了全球顶尖的体育商业人才、先进的运营理念和庞大的赞助商群体。
我们可以借助这个平台，吸引更多优秀的人才。
拓展我们的业务范围。
不过，成立分公司也面临着不少挑战。
比如办公场地的选址。
要综合考虑交通便利性、周边配套设施以及租金成本等因素。
金融区的写字楼虽然交通便利，商业氛围浓厚，但租金高昂。
而一些新兴区域虽然租金相对较低。
但配套设施可能不够完善，交通也不太便捷。
人员招聘方面。
要找到既熟悉本地市场，又能适应公司文化和业务需求的人才。
这需要我们制定详细的招聘计划和人才筛选标准。”
谈完成立分公司的事。
陈东瑞顿了顿，又说道:“在收购富勒姆球队方面。
我们要做好尽职调查。
全面了解球队的财务状况、运营模式、球员合同等。
确保我们的收购是一次稳健的投资。
目前，我们已经初步收集了一些关于富勒姆的市场数据。
包括球迷群体的年龄分布、地域分布、消费习惯。
商业合作伙伴的合作历史、合作条款等信息。
但还需要进一步深入分析，挖掘其中的潜在价值和风险。”
“古德曼，法律方面呢？”
赵长天接着问道。
他微微前倾身体，专注地看着古德曼。
古德曼推了推眼镜，镜片后的目光更加专注和锐利：“老板，英伦足球俱乐部的收购涉及到诸多复杂的法律条文。
包括英超联赛的相关规则、公司股权变更的法规、球员合同的处理等等。
我们团队已经梳理出了一些重点问题。
比如在球员合同方面，有些球员的合同条款存在模糊不清的地方。
像出场次数的界定、奖金的触发条件、合同的解约条款等。
这可能会在收购后引发一些纠纷。
还有，英超联赛对于俱乐部的财务状况有严格的监管要求。
如果我们收购后不能满足这些要求。
比如工资帽的限制、财务报表的透明度等。
可能会面临罚款或者其他处罚。
目前，我们正在对这些问题进行深入研究，查阅大量的案例和法律条文。
争取尽快制定出应对方案。
我们还与一些英国当地的律师事务所进行了沟通。
了解他们在处理类似收购案件中的经验和建议。
为我们的工作提供参考。”
“艾米，数据方面呢？”
赵长天看向艾米，眼神中带着鼓励和关切。
艾米清了清嗓子，有些紧张地说道：“老板，目前我们已经收集了富勒姆近几个赛季的比赛成绩、球员数据、伤病情况等信息。
从数据来看，富勒姆球队的阵容存在一些短板。
特别是在中场和防守线上。
球员的年龄结构偏大，体能和竞技状态都有所下滑。
而且，球队的青训体系虽然有一定的基础。
但在人才培养和输送方面，与一些英超强队相比还有很大的差距。
比如，他们的青训球员在一线队的出场率较低。
青训营的教练团队资质和培训方法也有待改进。
此外，我和汤姆还对球队的财务数据进行了初步分析。
发现球队的运营成本较高。
主要体现在球员薪资、转会费用和球场维护等方面。
赞助商的投入也因为球队成绩不佳而有所减少。
不过，我们还在进一步收集和整理数据。
包括球队的商业开发数据、竞争对手的对比数据等。
争取为收购决策提供更全面、准确的支持。
我们正在开发一套专门的数据模型。
通过对历史数据和未来趋势的分析。
预测球队在不同运营策略下的表现和财务状况。”