第2009章 战略布局

这时，会议室的门被敲响。

汤姆走了进来。

汤姆穿着一件蓝色的衬衫，搭配着一条深色的领带。

手中拿着一份厚厚的财务报表。

他的脸上带着一丝疲惫，但眼神中透着专业和专注。

“老板，不好意思，我来晚了。

路上有点堵车。”

汤姆说道，声音中带着一丝歉意。

“没关系，汤姆，你来得正好。”

赵长天说，“你给大家讲讲财务方面的情况吧。”

汤姆点了点头，将财务报表放在会议桌上。

报表的纸张厚实，上面的数字和图表清晰而详细。

他清了清嗓子，说道：“老板，这是我们初步整理的富勒姆的财务报表。

从报表来看，富勒姆目前存在一定的债务风险。

主要是因为球队在球员转会和运营方面的支出较大。

他们的债务主要包括银行贷款、球员转会欠款以及一些应付账款。

不过，球队也有一些潜在的资产。

比如球场的商业开发价值、品牌价值等。

我们需要进一步评估这些资产的价值。

以及球队未来的盈利能力。

才能确定一个合理的收购价格。

我们正在与专业的资产评估机构合作。

对球队的各项资产进行详细的评估。

同时，我们也在分析球队的收入来源和成本结构。

寻找降低成本、提高收入的潜在途径。

比如优化球员薪资结构、拓展赞助商合作、提升比赛日收入等。”

赵长天认真聆听着大家的汇报。

不时提出一些问题和建议：“大家的工作都做得很扎实。

但我们还需要更加深入地研究和分析。

在市场方面，要进一步了解球迷的需求和期望。

以及赞助商和合作伙伴的诉求。

比如，球迷对于球队的比赛风格、球员引进有什么期望。

赞助商对于球队的品牌形象和市场推广有什么要求。

法律方面，要确保我们的收购方案完全符合英国的法律法规。

避免任何潜在的法律风险。

每一个合同条款、每一项法律规定都要仔细推敲。

不能有丝毫马虎。

数据方面，要继续完善数据收集和分析工作。

为我们的决策提供更有力的支持。

不仅要关注历史数据，还要对未来的趋势进行预测。

考虑不同情况下的风险和收益。

财务方面，要精准评估球队的价值和风险。

制定合理的收购预算和融资方案。

我们要确保有足够的资金支持收购和后续的运营。

同时也要控制好财务风险。

不能影响公司对其它项目的投资。”

“大家要加快工作进度。

争取在最短的时间内完成各项准备工作。

为收购谈判做好充分的准备。”

赵长天补充道。

他的眼神中透露出坚定和决心。

众人纷纷点头，表示明白。

接下来，大家又就收购的具体细节、时间节点、人员分工等问题进行了深入的讨论。

在讨论过程中，大家各抒己见。

提出了许多有价值的建议和想法。

比如，在收购时间节点上。

有人建议尽快启动谈判，趁竞争对手还未完全准备好时抢占先机。

有人则认为应该再等一段时间。

等收集到更多的数据和信息，制定出更完善的方案后再行动。

在人员分工方面，大家根据各自的专业和经验——

进一步明确了职责，确保每一个环节都有专人负责。

每一项任务都能得到有效落实。

会议持续了很长时间。

期间大家还一起吃了简单的工作餐。

稍作休息后又继续投入到讨论中。

随着讨论的深入，收购富勒姆俱乐部的计划越来越完善。

大家的信心也越来越足。。

经过一上午紧张而热烈的讨论。

赵长天与陈东瑞、古德曼、艾米和汤姆等人稍作休息。

便迅速投入到下午的工作中。

会议室里弥漫着紧张而专注的氛围。

下午的讨论正式开始。

汤姆率先起身，走到投影仪前。

背后的屏幕上展示着富勒姆俱乐部详细的财务报表和分析图表。

他表情严肃，手中的激光笔在屏幕上划过。

详细汇报财务初步评估结果：“老板，富勒姆俱乐部的财务状况较为复杂。

当前，俱乐部存在约2000万英镑的债务。

主要集中在球员转会欠款以及部分银行贷款。

从收入方面来看，门票收入受成绩影响波动较大。

上赛季因排名靠后，主场观众平均上座率下降了15%。

导致门票收入减少了约300万英镑。

商业赞助方面。

虽然有几家长期合作伙伴。

但因球队成绩不佳，赞助金额也有所下滑。

本赛季赞助收入预计减少200万英镑左右。

不过，俱乐部也有一些潜在的商业开发亮点。

比如周边产品销售。

在优化线上销售渠道后，近三个月销售额增长了12%，

还有国际市场的拓展，如果运作得当，有望带来新的收入增长点。”

汤姆的声音沉稳而有力，在会议室里回荡。

赵长天微微皱眉，手指轻轻敲击着桌面，问道：“那关于债务的还款期限和利息情况。

我们了解清楚了吗？”

汤姆迅速翻开手中的文件，回答道：“老板，大部分债务的还款期限在未来1 - 2年内。

利息方面，银行贷款的年利率在5% - 7%之间。

球员转会欠款部分则根据不同合同约定。

有一些附带的滞纳金条款。

如果不能按时偿还，可能会加重债务负担。”

古德曼接着起身。

手里拿着自己整理的法律风险文档。

表情凝重：“老板，从法律层面来讲。

收购富勒姆俱乐部面临着诸多困难。

英超联赛规则合规性方面。

我们必须严格遵守联赛关于俱乐部所有权变更的一系列规定。

一旦违规，可能面临罚款、扣分甚至取消参赛资格等严厉处罚。

在球员合同处理上。

部分球员合同中存在特殊条款。

比如一位主力球员的合同规定——

如果球队降级，他有权单方面解约且无需支付违约金。

这对我们收购后的阵容稳定性构成威胁。

还有劳工证问题。

俱乐部现有几名外籍球员的劳工证续签存在不确定性。

一旦无法续签，球员将无法代表球队参赛。”

他结合实际案例进行详细说明。

如某俱乐部因球员合同纠纷导致的巨额赔偿事件。

以及另一俱乐部因违反英超财务公平竞赛规则，而被禁止转会的情况。

让大家深刻认识到法律风险的严重性。

赵长天认真听完，追问道：“针对这些球员合同和劳工证的问题。

我们目前有什么应对思路吗？”

古德曼扶了扶眼镜，思考片刻后回答：“老板，对于球员合同。

我们可以尝试在收购前与球员及其经纪人进行沟通。

了解他们的真实想法。

看是否能提前协商修改部分条款。

劳工证方面，我们已经联系了专业的移民律师。

他们会协助我们整理材料，争取满足续签条件。

同时也在寻找一些潜在的替代球员，以防万一。”