第2124章 岗位调整(第3页)
陈宇泽脸上堆满笑容。
得到应允后，陈宇泽小心翼翼地坐下。
目光在赵长天和苏羽昕之间来回扫视。
似乎在心里怀疑着什么。
赵长天率先开口：“老陈，上午让你思考监督计划，进展如何？”
陈宇泽连忙放下手中的筷子。
从口袋里掏出一份折叠整齐的文件。
递向赵长天：“赵总，这是我上午拟定的初步监督计划，您过目。”
赵长天接过文件，展开仔细阅读起来。
苏羽昕也微微侧身，一同查看。
餐厅里嘈杂的声音似乎都被隔绝开来。
三人专注于这份监督计划。
赵长天的目光在字里行间快速移动，时而微微皱眉，时而轻轻点头。
片刻后，赵长天抬起头，说道：“整体框架不错！
但在监督频率和问题反馈机制上，还需要进一步细化。”
陈宇泽一边听，一边点头。
脸上露出虚心受教的神情：“赵总说得对，我确实在这两方面考虑得不够周全。
我计划增加对重点部门的监督频率。
同时建立一个线上线下相结合的问题反馈渠道。
确保问题能及时反馈和解决。
线上通过专门的监督管理系统。
线下则设立意见箱，双管齐下。”
苏羽昕接着补充道：“在监督过程中，要注重与各部门的沟通方式。
不能一味地挑刺。
要以帮助他们改进工作为出发点。
你可以定期组织监督工作沟通会——
让各部门主动提出问题，共同探讨解决方案。”
陈宇泽连连称是，表示会注意沟通方式。
避免引起各部门的反感。
这时，市场拓展部的林宇轩和几位同事路过。
林宇轩看到赵长天，立刻停下脚步，恭敬地打招呼：“赵总，中午好！”
赵长天微笑着回应：“宇轩，中午吃得怎么样？
上午跟你说的市场拓展计划，有什么新想法吗？”
林宇轩微微挺直身子，认真地说：“赵总，我回去后又仔细思考了一下。
觉得我们可以聚焦于社区养老服务市场的拓展。
现在老龄化趋势明显，这个市场潜力巨大。
我们可以联合一些专业的养老服务机构。
为社区提供一站式养老服务解决方案。
包括日常照料、康复护理、文化娱乐等方面。”
赵长天饶有兴趣地听着，不时点头：“这个想法不错。
你尽快整理一份详细的方案。
包括市场调研、合作模式和预期收益等内容，交给我审阅。
对了，在调研过程中，多参考一些成功案例。
结合公司实际情况，制定出切实可行的策略。”
林宇轩连忙答应下来，随后告辞离开了。
不一会儿，财务处的何婉莹也走了过来。
她有些腼腆地看着赵长天和苏羽昕：“赵总，苏副总、陈副总，我能耽误你们几分钟吗？
关于上午提到的财务流程优化报告。
我有了一些新的思路。”
赵长天示意何婉莹坐下，说道：“婉莹，有想法就说出来，大家一起探讨。”
何婉莹深吸一口气，说道：“我发现我们在预算管理和成本核算方面。
还存在一些漏洞。
我计划引入一套先进的财务管理软件。
实现预算的实时监控和成本的精准核算。
这样能大大提高财务工作的效率和准确性。
这款软件还具备数据分析功能。
可以为公司的决策提供更科学的依据。”
苏羽昕听后，提出了自己的担忧：“引入新软件需要一定的成本。
而且员工可能需要一段时间来适应。
你有没有考虑过这些问题？”
何婉莹早有准备，迅速回应道：“苏副总，我已经做过成本效益分析。
从长远来看，引入软件带来的效益远远超过成本。
至于员工培训，我也制定了详细的计划。
先组织骨干员工进行集中培训。
再由他们带动其他同事学习。
确保大家能尽快掌握新软件的使用方法。”
赵长天对何婉莹的回答很满意：“婉莹，你的思路很清晰。
尽快落实你的计划，有任何问题及时反馈。
在软件选型过程中，多对比几家供应商。
选择最适合公司的产品。”
何婉莹脸上露出自信的笑容，起身离开了。
随着时间的推移，陆续有其他部门的干部过来——
向赵长天和苏羽昕汇报工作进展或提出新的想法。
每一次交流，赵长天都认真倾听，给出专业的建议和指导。
苏羽昕也积极参与讨论，从不同角度提出自己的见解。
在交流过程中，赵长天敏锐地察觉到。
虽然干部们们对公司的改革充满热情。
但在实际工作中，仍然面临着诸多问题和挑战。
比如，部门之间的协作不够顺畅。
信息传递存在滞后和偏差。
部分员工对新的工作要求和流程还不够熟悉，导致工作效率低下。
针对这些问题，赵长天和苏羽昕进行了深入的讨论。
赵长天皱着眉头，说道：“看来我们需要加强部门之间的沟通和协作。
建立一个高效的信息共享平台。
同时，要加大对员工的培训力度。
让他们尽快适应公司的改革。
或许可以开发一个内部沟通协作App。
整合信息发布、任务分配、进度跟踪等功能。”
苏羽昕表示赞同：“我觉得可以定期组织跨部门的沟通会议。
及时解决工作中出现的问题。
另外，我们可以邀请一些专家来公司进行培训。
提升员工的专业技能和综合素质。
在培训内容上，除了业务知识——
还可以增加团队协作、沟通技巧等方面的课程。”
两人正说着，陈宇泽再次开口：“赵总，苏副总，我在监督过程中——
可以将部门协作和员工培训纳入监督范围。
对于协作不畅和培训不到位的情况，及时进行督促和整改。
我会制定详细的监督指标。
定期对各部门进行评估。”
赵长天看着陈宇泽，满意地点点头：“老陈，这个建议不错。
你要充分发挥监督职能，确保各项工作落到实处。
在评估过程中，要做到公平公正。”
顿了顿，赵长天语气变得严肃起来:“老陈啊，高文军是前车之鉴。
我希望你在工作中严格要求自己，避免重蹈覆辙。”
听到赵长天这番明显带有敲打意味的话。
陈宇泽表情一僵。
心里暗自咒骂。
但嘴上却表示感谢。
不知不觉，餐厅里的人渐渐散去。
炽烈的阳光透过窗户洒在餐桌上。
赵长天看了看时间，对苏羽昕和陈宇泽说：“时间差不多了，一会儿还有重要的会议。
老陈，记得下午来我办公室详细汇报监督计划。”
陈宇泽连忙答应道：“赵总，我一定准时到。”