第2264章 争取资源

苏羽昕也立刻接口道：“对，这是个核心问题。

资源分配不合理，必然会导致某一方面的工作因缺乏支持而无法顺利开展。

进而影响整个新业务的进程。

我们必须慎重考虑。”

会议室里的气氛再度紧张起来。

刚刚有所缓和的局面瞬间又变得剑拔弩张。

大家心里都清楚，资源分配涉及到各个部门的切身利益和工作重点。

这无疑是一个更加棘手、更加难以调和的问题。

赵长天暗自摇头。

他也没想到，刚刚解决了一些难题，新的麻烦又接踵而至。

他有些无奈地说道：“这个问题确实关键且复杂。

我们需要全面综合考虑新业务的各个方面。

依据业务的重要性、紧急程度以及预期收益等多方面因素。

来合理分配资源。

但这绝非一朝一夕能够决定的。

需要我们进一步深入分析和权衡利弊，不能仓促做出决策。”

此时，时针已经悄然指向中午。

会议不得不暂时中断。

赵长天宣布散会。

大家纷纷起身，带着各自的思考和忧虑离开会议室。

周海琼面色凝重，心中反复思量着上午会议上关于资源分配的问题。

她深知这关乎自己方案的成败。

看到孟昭明和岑知夏正往外走。

她快走几步，追上他们，轻声说道：“孟处长、岑副处长，方便一起坐吗？

有些事想和你们聊聊。”

孟昭明和岑知夏对视一眼，点了点头。

很快，三人来到食堂角落的一张桌子坐下。

周海琼看着他们，诚恳地说道：“孟处长、岑处长。

今天上午的会议你们也看到了。

新业务试点方案到了关键节点。

资源分配直接决定了方案的走向。

我认为我的创新方案潜力巨大。

一旦成功推行，不仅能为公司带来可观的市场份额。

还能提升公司的品牌形象。

让我们在行业内占据领先地位。”

孟昭明微微皱眉，说道：“周副总，我们明白创新的重要性。

您的方案确实很有吸引力。

但苏副总提到的风险也不容忽视。

要是因为创新而忽视了稳定性，导致业务推广受阻。

对公司的影响也不小。”

周海琼连忙说道：“我理解风险的问题。

但我们不能因噎废食。

只要我们在执行过程中做好把控，完全可以将风险降到最低。

而且，创新是打开市场的关键钥匙。

没有创新，我们就只能跟在竞争对手后面。

你们市场处和信息处一直以来都很有开拓精神。

我相信你们能看到这个方案的价值。

如果能得到你们的支持，在资源分配上向创新服务倾斜。

我们成功的几率会大大增加。”

岑知夏思索片刻后说道：“周副总，您说的有道理。

不过，苏副总那边也有很多人支持，我们贸然表态，恐怕不太合适。

而且，资源分配涉及到各个部门的利益，我们还得谨慎考虑。”

周海琼心中有些着急。

但还是耐着性子说道：“我知道这不是一件容易决定的事。

但你们想想，一旦创新服务成功。

市场处的业绩肯定会大幅提升，信息处也会跟着受益。

这对你们个人的职业发展也是一个很大的助力。

我们可以一起制定详细的风险应对措施，让大家看到创新方案的可行性。”

孟昭明和岑知夏听了，陷入沉默。

他们心里明白周海琼说的有一定道理。

但又担心贸然支持会引发其他问题——

尤其是赵长天的想法，是他们考虑的重点。

过了一会儿，孟昭明说道：“周副总，我们会认真考虑您的提议。

不过在做出决定之前，还需要再观察观察。”

周海琼微微点头，说道：“好，希望你们能从公司长远发展的角度出发。

做出正确的选择。”

与此同时，苏羽昕也在和林雅琴、周雨薇坐在餐厅的另一角交谈。

苏羽昕表情严肃地说道：“雅琴，雨薇，今天会议上关于资源分配的问题。

想必你们也清楚其重要性。

我认为物业管理优化是新业务成功的基础。

如果基础不牢，再好的创新服务也难以持续。”

林雅琴点头道：“苏副总，您说得没错。

物业管理优化不仅能提升业主的满意度。

还能为新业务的开展提供稳定的环境。

但周副总的创新方案也有很多人看好。

资源分配上恐怕会有一番激烈的争夺。”

苏羽昕皱了皱眉头，说道：“我知道创新方案有其吸引人的地方。

但不能只看眼前的利益。

从长远来看，没有稳定的物业管理，创新服务就如同空中楼阁。

我们要让大家明白，只有先把基础打牢。

才能更好地推进新业务。

你们作为物业管理相关部门的负责人，更应该清楚这一点。

希望你们能支持我。

在资源分配上向物业管理优化倾斜。”

周雨薇说道：“苏副总，我们明白您的意思。

只是资源有限，要让大家改变想法，还需要一些有力的理由。”

苏羽昕思索片刻后说道：“我们可以整理一份详细的报告。

分析物业管理优化对新业务的重要性，以及可能带来的长期效益。

同时，列举一些因物业管理不善导致业务失败的案例。

让大家意识到问题的严重性。

另外，我们也可以提出一些具体的资源分配建议。

让大家看到我们的方案是切实可行的。”

林雅琴和周雨薇听了，觉得很有道理，纷纷表示会全力支持苏羽昕。

当然，道理是一方面，也许周海琼是一个外来者有关。

午餐结束后，众人陆续离开食堂。

回到办公室，周海琼坐在办公桌前，陷入沉思。

她知道想要争取到更多资源。

仅靠和孟昭明、岑知夏沟通还远远不够，还需要做更多的工作。

她决定整理一份详细的创新方案优势报告。

重点阐述创新服务对公司未来发展的重要性。

以及在资源支持下能够取得的预期成果。

同时，她还计划与其他部门负责人逐一沟通，争取更多人的支持。

苏羽昕也没闲着。

她开始组织人员整理物业管理优化的相关资料。

准备撰写那份强调物业管理重要性的报告。

她深知，在这场资源争夺中。

数据和案例是最有力的武器。

她要通过详实的资料，让大家认识到物业管理优化才是新业务成功的关键。

从而在资源分配上获得更多支持。

而公司的其他部门负责人，在察觉到周海琼和苏羽昕之间激烈的资源争夺后。

多数都打算选择观望。

他们知道，接下来的资源分配决策将对新业务试点产生深远影响。

也关系到自己部门的利益。

大家都在等待着，看周海琼和苏羽昕谁能在这场博弈中占据上风。