第2279章 强势开场(第3页)
从市场调研的深化，到运营模式的设计。
再到风险应对预案的制定，都容不得半点马虎。
你回去之后，针对小规模试点的具体实施计划。
再做一份详细的报告给我。
报告要涵盖市场分析、运营策略、资源配置、风险评估，以及应对措施等各个方面。
务必做到详尽、准确、可行。”
孟昭明连忙点头应道：“好的，赵总，我回去后马上着手准备。
我会组织市场拓展处的精英骨干。
全力以赴完成这份报告。
确保不辜负您的期望。”
“好了，你先去吧。
记住，时间紧迫，我希望能尽快看到报告。”
赵长天挥了挥手，示意孟昭明可以离开。
孟昭明如释重负，赶忙起身。
恭敬地向赵长天鞠了一躬。
然后匆匆走出了办公室。
解决完与孟昭明的谈话，赵长天看了看时间。
随后再次按下内部通话键：“通知运营管理处的王文强，让他来我办公室。”
王文强是运营管理处的一位实权副处长。
不多时，王文强便来到了赵长天的办公室。
王文强进门后，身姿挺拔，恭敬地说道：“赵总，您找我。”
赵长天示意王强坐下，目光审视着他。
然后直接切入主题：“王文强，对于周总的扩张方案。
你们运营管理处是什么看法？我要听你们最真实的想法。”
王文强坐得笔直。
表情严肃而认真地回答道：“赵总，我们运营管理处坚决支持您和苏副总的观点。
目前公司的运营体系还在不断完善当中。
犹如一座正在搭建的大厦，根基尚未完全稳固。
大规模扩张无疑会给我们带来巨大的压力。
就好比在根基不稳的大厦上盲目加盖楼层。
服务质量很难得到保证。
随时可能出现各种问题。
而且，资源分配方面也会出现很大的问题。
如果将大量资源都投入到新业务的扩张上。
现有的业务势必会受到影响。
就像拆东墙补西墙。
最终可能导致整个公司的运营陷入混乱。
所以，我们认为目前并不适合大规模扩张。
稳扎稳打才是上策。”
赵长天双手抱胸，表情严肃地说道：“很好，你们运营管理处能够坚守原则。
这一点值得肯定。
公司的稳定运营离不开你们的努力和坚持。
但如果非要推进这个方案。
从运营管理的角度来看，要如何调整才能更好地适应公司现状？
你们作为专业的运营团队，必须拿出切实可行的办法。”
王强思索了一会儿，缓缓说道：“赵总，如果要推进扩张方案。
首先必须完善运营管理流程。
我们需要建立一套更加高效、精细的流程体系。
确保各个环节紧密衔接。
就像一台精密的钟表，每一个齿轮都能准确无误地运转。
避免出现混乱和延误。
同时，要建立一个高效的资源调配机制。
提前对新业务和现有业务所需的资源进行详细评估和规划。
根据业务的优先级和实际需求。
合理分配人力、物力和财力资源。
确保新老业务都能有序推进。
不会因为资源的不合理分配而出现问题。
此外，还需要提前做好人员培训工作。
让员工熟悉新业务的运营模式和要求。
提高他们的专业素养和服务质量。
只有这样，才能为客户提供优质的服务。
维护公司的良好形象。”
赵长天听着王强的阐述，微微点头，说道：“嗯，你说得很有道理。
运营管理处是公司稳定运转的关键部门。
在这方面你们要多花心思，发挥你们的专业优势。
后续如果真的要进行小规模试点扩张。
运营管理流程的优化和资源调配机制的建立，就由你们牵头负责。
你回去之后，先拿出一个初步的方案给我看看。
方案要具有前瞻性和可操作性。
能够应对各种可能出现的情况。”
王文强强连忙说道：“好的，赵总，我会尽快完成。
我会组织运营管理处的核心成员——
深入研究，制定出一份完善的方案。
为公司的发展贡献我们的力量。”
“行，你先回去吧，有什么问题随时向我汇报。
记住，公司的发展离不开每一个部门的努力。
你们运营管理处责任重大。”
赵长天说道。
王文强起身，向赵长天微微鞠躬。
然后转身离开了办公室。
送走王强后，赵长天靠在椅背上，闭上眼睛。
开始仔细梳理与孟昭明和王强的谈话内容。
他意识到，关于周海琼的方案——
小规模试点扩张或许是一个可以尝试的方向。
但在推进过程中，运营管理和资源调配必须跟上。
确保公司的稳定发展。
想到这里，赵长天决定中午邀请周海琼、苏羽昕——
以及各相关部门关键人员一起参加午餐会。
他要在午餐会上，宣布自己初步的想法。
同时也听听大家的意见。
进一步完善方案。
他拿起电话，亲自给周海琼、苏羽昕，以及各相关部门负责人打电话邀请。
在邀请过程中，他特意强调这是一次“重要且严肃的交流”。
要求大家务必准时参加。
不得缺席。
话语间透露出不容置疑的强势。
让每一个接到电话的人都感受到此事的重要性。
临近中午，黎光物业的食堂里弥漫着饭菜的香气。
平日里，这里就是员工们放松交流的场所。
而今日，却多了几分严肃的氛围。
赵长天、周海琼、苏羽昕以及各部门关键人员陆续走进食堂。
赵长天和往常一样，率先走向打餐窗口。
熟练地拿起餐盘，挑选了几样家常菜。
其他人员见状，也纷纷跟着打餐。
不一会儿，众人端着餐盘，围坐在食堂角落的几张拼在一起的桌子旁。
赵长天放下餐盘，目光沉稳地扫视一圈。
待众人都入座后，清了清嗓子。
强势开场：“今天把大家叫来，是要解决公司发展方向的分歧。
昨天的争论我不想再看到。
公司不是菜市场，容不得毫无章法地争吵。
经过上午的沟通，我有了明确思路。”
他微微停顿，拿起筷子，但并未动筷，继续说道：“我们可以考虑在确保现有业务稳定的基础上。
以小规模试点的方式推进智慧养老项目的扩张。
先选择一两个周边城市，摸索经验，控制风险。
同时，大力加强运营管理和资源调配，保障服务质量。
这是目前最适合公司的方案，大家必须全力配合。”
说完，他目光坚定地环视众人。
那眼神仿佛在宣告，这不是商讨，而是既定决策。