第15章 你是不是被人魂穿了(第2页)
春节放假前？洛云澜顿时有些心虚。对于韩芷芷来说，春节放假前不过半年时间，可是对她来说，那是十一年前的事情了。
看着她飘忽的眼神，韩芷琪眼里出现了质疑，慢慢地向她逼近了一步，警惕地问：“你......你是Lavanda吗？”
洛云澜更心虚，又退了一步。
于是韩芷琪更怀疑了，眯着眼睛，用一种阴森森的语气说：“我早就觉得你这段时间很不对劲，你一向脑瓜子比我好用，记性比我好，可是我发现你忘记了很多以前的事情，你！是不是被人魂穿了？”
洛云澜勃然大怒：“韩芷琪，你脑子里成天在想些什么不着调不靠谱的事！你想想我这一年被人各种苛刻为难如履薄冰，差点被人干掉，我哪有心情去想这个想那个，你不心疼我，你还怀疑我什么魂不魂穿，你、你、你简直莫名其妙！”
韩芷琪立即扑过去抱住了她，连连道歉说：“对不起对不起，是我错怪你了，我跟你开玩笑的。现在没那些破事了，这几天我陪你把资料再重新过一下。”
洛云澜感受到这么温暖的韩芷琪，内心有些愧疚。不过，发现洛云琛这招倒打一耙式的倒发脾气确实蛮好用的。
洛云澜回到办公室，从柜子里的各种文件底下翻出那套资料后，想死的心都有了，那是一套堪比辞海厚度的纯英文培训课件。
韩芷琪说，不仅仅要熟悉这些内容，还要编成课件讲出来。
导师资格培训，不是教你怎么培训，而是集团导师把这些课件内容稍稍过一遍，拎几个重点讲一下，然后根据随机抽取的讲课编号分配大家各自讲的章节后，就自已回去房间里编写课件备课。
第二天就按照编号轮流上台去讲，谁抽到第一天的谁倒霉，因为备课的时间只有一晚。
学员在试讲课时，其他的学员和集团的导师在下面听，听完后要给反馈，既要给正面反馈，也要给改进的反馈。
每个人整体的评分内容不仅仅看你课讲得好不好，还要看你给的反馈是不是有质量。
所以其他的学员想趁别人讲课时去备自已的课也不太现实，得打起精神来认真听完同学讲的课，才能给出有质量的反馈。